Senior Casemanager Omgevingswet

Samenvatting

Als Senior Casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van vergunningen en meldingen binnen de gemeente. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van procedures, behandelt complexe aanvragen en werkt nauw samen met diverse experts. Je fungeert als coach voor collega-casemanagers en bent een strategische sparringpartner voor projectleiders en beleidsmedewerkers. Je draagt bij aan het verbeteren van beleid en processen en zorgt voor een goede afstemming met betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de werkverdeling van binnengekomen aanvragen.
• Beoordelen en coördineren van complexe aanvragen op volledigheid.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor complexe dossiers en zorgen voor integrale afstemming met beleidsadviseurs en externe partners.
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op vergunningverlening.
• Ontwikkelen van het team zodat aanvragen zelfstandig afgehandeld kunnen worden.
• Ondersteunen van het team bij overige werkzaamheden en proactief meedenken over verbeterkansen.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht.
• In bezit van ABW I en II.
• Grondige kennis van de Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving en Algemene wet bestuursrecht.
• Vaardigheid in het lezen van omgevingsplannen.
• Sterke coördinatie- en toetsingsvaardigheden van ingediende bouwplannen.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende rollen, zoals adviseur en coördinator.
• Inzicht in politieke verhoudingen en ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10a, variërend van €4.132,00 tot €5.947,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, met mogelijkheid voor een arbeidsmarkttoelage.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor persoonlijke inzet.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleidingen.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerk- en werkplekvergoedingen.
• Bijdragen aan sport en zorgverzekering, en pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

Je komt te werken bij de gemeente Wassenaar, een kleine bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 300 medewerkers en staat bekend om een open en collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De eenheid waarin je werkt, Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV), richt zich op de veiligheid van de openbare ruimte en naleving van regelgeving.