Senior Casemanager Omgevingswet

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De organisatie zoekt een Senior Casemanager Omgevingswet voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van vergunningen en meldingen, van indienen tot verlening, wijziging of weigering. Je werkt nauw samen met verschillende experts en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van procedures. Daarnaast coach je collega-casemanagers en ben je een strategische sparringpartner voor projectleiders en beleidsmedewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige traject van vergunningen en meldingen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van procedures.
• Behandelen van complexe en politiek gevoelige aanvragen.
• Samenwerken met beleidsadviseurs, juristen en bouwinspecteurs.
• Coachen en begeleiden van collega-casemanagers in hun ontwikkeling.
• Opstellen en implementeren van (werk)processen binnen het team.
• Verantwoordelijk voor werkverdeling van aanvragen en coördineren van complexe dossiers.
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op vergunningverlening.
• Ondersteunen van het team bij overige werkzaamheden en verbeterkansen signaleren.

Vereisten

• HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht.
• In bezit van ABW I en II.
• Grondige kennis van de Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving en Algemene wet bestuursrecht.
• Vermogen om omgevingsplannen te lezen en complexe vraagstukken te analyseren.
• Sterke coördinatie- en toetsingsvaardigheden voor ingediende bouwplannen.
• Ervaring in het omgaan met politieke verhoudingen en besluitvorming.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden voor communicatie met interne en externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10a (min. €4097,00 – max. €5912,00 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, inzetbaar voor extra inkomen, verlofuren, opleidingen, en andere persoonlijke doelen.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en training.
• Hybride werken, werkplekvergoeding, sportbijdrage en pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De functie is binnen de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) van een kleine gemeente in Wassenaar, met ongeveer 27.000 inwoners. De organisatie heeft een platte structuur en kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer. Medewerkers werken samen aan veiligheid en naleving van regelgeving, en de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in de werkcultuur.