Senior Casemanager Omgevingswet

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De organisatie zoekt een Senior Casemanager Omgevingswet voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van vergunningen en meldingen, inclusief de beoordeling van complexe en politiek gevoelige aanvragen. Je werkt nauw samen met diverse experts en fungeert als coach voor collega-casemanagers. Je draagt bij aan de verbetering van processen en beleid en zorgt voor heldere communicatie met betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige traject van vergunningen en meldingen, van indienen tot verlening, wijziging of weigering.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van procedures.
• Behandelen van complexe aanvragen en zorgen voor integrale beoordeling.
• Samenwerken met beleidsadviseurs, juristen en bouwinspecteurs.
• Coachen van collega-casemanagers en stimuleren van kennisdeling.
• Strategisch sparringpartner zijn voor projectleiders en management.
• Opstellen en implementeren van werkprocessen binnen het team.
• Verantwoordelijk voor werkverdeling van aanvragen en coördineren van complexe dossiers.
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op vergunningverlening.
• Ondersteunen van teamontwikkeling en proactief meedenken over verbeterkansen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht.
• In bezit van ABW I en II.
• Grondige kennis van de Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving en Algemene wet bestuursrecht.
• Vaardigheid in het lezen van omgevingsplannen en het toetsen van bouwplannen.
• Sterk in coördineren en omgaan met complexe inhoudelijke aanvragen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om verschillende rollen te vervullen, van adviseur tot coördinator.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10a, tussen €4023,00 en €5805,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, inzetbaar voor extra inkomen, verlofuren, opleidingen en andere doeleinden.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en hybride werken.
• Hogere reiskostenvergoeding voor "groen" reizen, werkplekvergoeding, sportbijdrage en pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De werkgever is een kleine bijzondere gemeente in Wassenaar, met ongeveer 27.000 inwoners. De organisatie heeft een platte structuur en een collegiale sfeer, waar ruimte is voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) richt zich op de veiligheid van de openbare ruimte en naleving van regelgeving. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in de werkcultuur.