Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij de Gemeente Noordwijk ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe vergunningaanvragen binnen een dynamische kustgemeente. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van bouw- en verbouwplannen, waarbij je de belangen van verschillende partijen in balans houdt. Je werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan de ontwikkeling van werkprocessen en het vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op complexe dossiers: Begeleiden van zeer complexe en bestuurlijk gevoelige aanvragen van begin tot eind, met focus op voortgang en tijdige beschikbaarheid van informatie.
• Toetsen en integraal afwegen: Beoordelen van aanvragen op basis van de Omgevingswet, omgevingsplan en vastgesteld beleid, inclusief afwijkingen en legalisatiemogelijkheden.
• Besluitvorming voorbereiden: Opstellen van besluiten voor complexe dossiers, met sterke inhoudelijke onderbouwing en input van juristen en specialisten.
• Samenwerken en verbinden: Afstemmen met collega’s, adviseurs en ketenpartners zoals de Provincie Zuid-Holland en Omgevingsdienst.
• Coachen en opleiden: Meelezen van stukken en fungeren als coach voor minder ervaren casemanagers.
• Speciale situaties beoordelen: Beoordelen van meldingen rondom sloop, monumenten en beschermde gebieden, en bepalen wanneer specialisten nodig zijn.
• Behandelen van bezwaar en beroep: Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaarprocedures en samenwerken met juristen.
• Adviseren en ontwikkelen: Adviseren van management en bestuur bij complexe aanvragen en bijdragen aan de doorontwikkeling van werkprocessen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals bouwkunde.
• Afgeronde opleidingen Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2 (ABW1, ABW2).
• Ruime ervaring met vergunningverlening en bouwkundige vraagstukken.
• Vaardigheid in het lezen en interpreteren van bouwtekeningen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.184 en €6.022 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,65% voor extra vakantiedagen of hogere maandinkomen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Goede werk-privébalans met ruime verlofmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Noordwijk is een informele en collegiale organisatie die ruimte biedt voor ontwikkeling en eigen initiatief. Het team ruimtelijke ontwikkeling bestaat uit zowel nieuwe als ervaren collega's, en er is een focus op samenwerking en procesverbetering. De gemeente biedt een gedegen inwerktraject en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Noordwijk Academie. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusiviteit binnen haar teams om zo de gemeenschap beter te kunnen bedienen.