Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Senior Casemanager Omgevingsvergunningen om bij te dragen aan de groei van de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van ruimtelijke en economische initiatieven, het behandelen van vergunningaanvragen en het toezicht houden op bouw- en milieuaspecten. Je werkt in een team van 25 à 30 personen en hebt contact met gemeentelijke projectmanagers, aanvragers en belanghebbenden. Je voert regie over de vergunningaanvragen en fungeert als sparringpartner voor collega’s. Daarnaast signaleer je verbeterpunten in het proces en begeleid je trainees en junioren.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van aanvragen voor omgevingsvergunningen (bouwen, horeca, parkeren, openbare ruimte).
• Adviseren van gemeentelijke projectmanagers over indieningsvereisten en planningen.
• Informeren van aanvragers en belanghebbenden over regelgeving en procedures.
• Toetsen van aanvragen op compleetheid en aan het omgevingsplan.
• Opvragen van benodigde adviezen en overleg voeren met betrokken partijen.
• Afsluiten van aanvragen met uitvoerbare omgevingsvergunningen.
• Ondersteunen van collega-casemanagers bij complexe vraagstukken.
• Signaleren van verbeterpunten in het vergunningenproces en bijdragen aan oplossingen.
• Begeleiden van trainees en junioren in hun ontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de bouwkunde, aangevuld met ABW I en II.
• Gedegen bouwkundige en juridische kennis en ervaring met omgevingsvergunningen.
• Kennis van de Omgevingswet en het vermogen om complexe aanvragen te behandelen.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Resultaatgericht en in staat om goed gemotiveerde besluiten te formuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.742 en € 5.519 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werken met flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt de gemeente een informele werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. De organisatie is betrokken bij de uitdagingen en kansen die de groei van de stad met zich meebrengt, en streeft naar een toekomstbestendige aanpak voor alle Eindhovenaren.