Senior Casemanager Evenementen & Horeca

Samenvatting

Als Senior Casemanager Evenementen & Horeca ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van evenementen- en horecavergunningen binnen de Gemeente Sittard-Geleen. Je zorgt voor rechtmatige besluiten en begeleidt complexe aanvragen van start tot finish. Je werkt samen met collega's en externe partijen om tijdige en correcte afhandeling van aanvragen te waarborgen, en fungeert als vraagbaak en sparringpartner binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en beoordelen van (multi)complexe aanvragen voor evenementen type B en C binnen het wettelijke kader.
• Toetsen aan relevante wet- en regelgeving zoals de Algemene plaatselijke verordening, het omgevingsplan, de Alcoholwet en de Wet BIBOB.
• Samenwerken met interne en externe partijen tijdens het adviseringstraject, met aandacht voor vergunningsprocessen en klantgerichtheid.
• Behandelen van specialistische klantvragen om vertrouwen in de gemeentelijke dienstverlening te bevorderen.
• Ondersteunen van teamjuristen bij bezwaar- en beroepsprocedures met een sterke juridische onderbouwing.
• Adviseren van management en bestuur over gevoelige dossiers met betrekking tot evenementen- en horecavergunningen.
• Optreden als ambtelijk voorzitter voor evenementenveiligheid.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en procesverbetering binnen het specialisme.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met affiniteit of ervaring binnen het fysieke domein, evenementen of horeca.
• Ervaring met het begeleiden van complexe vergunningaanvragen.
• Resultaatgericht, met het vermogen om overzicht te houden en eigenaarschap te nemen over dossiers.
• In staat om zelfstandig beslissingen te nemen en afstemming te zoeken met collega's, juristen of bestuur wanneer nodig.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om inhoudelijk scherpe analyses te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Ruimte voor opleiding, vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Sittard-Geleen streeft naar een veerkrachtige gemeenschap waar inwoners, ondernemers en medewerkers elkaar weten te vinden. De organisatie werkt vanuit de praktijk en richt zich op duurzame oplossingen en leefbare wijken. Medewerkers krijgen de ruimte om te leren, groeien en impact te maken, met een focus op samenwerking, betrokkenheid en vakmanschap.