Senior Boezembeheerder

Samenvatting

Als Senior Boezembeheerder bij Wetterskip Fryslân ben je verantwoordelijk voor het waterbeheer in de Friese boezem. Je werkt aan een toekomstbestendige aanpak waarbij je de balans bewaakt tussen waterpeil, waterkwaliteit, ecologie, doorstroming en waterbeschikbaarheid. Je schakelt tussen verschillende belangen en werkt samen met beleidsadviseurs en waterbeheerders, waarbij je data en modellen inzet voor een effectief waterbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Integrale afwegingen maken: Bewaken van de samenhang tussen waterpeil, -kwaliteit, doorstroming, ecologie en beschikbaarheid en dit vertalen naar heldere adviezen.
• Beleid omzetten in actie: Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare keuzes voor boezem- en detailwatersystemen en bijdragen aan studies en plannen.
• Monitoring: Monitoren van waterpeilen, -kwaliteit en -hoeveelheden, tijdig signaleren van risico’s en actueel houden van draaiboeken en processen.
• Peilbeheer: Uitvoeren van peilbeheer in de Friese boezem en afstemmen met waterbeheer in polders, zowel bij regulier beheer als bij droogte, wateroverlast en vorst.
• Regie in droogtesituaties: Coördineren van acties en jaarlijks evalueren van het boezembeheer op kwantiteit, kwaliteit en samenwerking.
• Vernieuwing stimuleren: Bijdragen aan duurzaamheid in waterbeheer, input leveren aan assetbeheer en samenwerken met collega's en partners.
• Piketdienst: Bereidheid om deel te nemen aan de piketdienst van boezembeheer.

Vereisten

• Opleiding: HBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in watermanagement, hydrologie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen het waterbeheer.
• Affiniteit: Interesse in duurzaamheid en klimaatadaptatie in waterbeheer en meteorologie.
• Analytisch vermogen: Datagedreven denken, met de vaardigheid om data te analyseren en begrijpelijk te maken voor collega's, management en bestuur.
• Communicatieve vaardigheden: Uitstekende vaardigheden om soepel te schakelen met belanghebbenden op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tussen €4.313 en €5.848 (schaal 10, cao werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Opleidingsbudget: Persoonlijk opleidingsbudget van €6.000,- (of €12.000,- voor medewerkers jonger dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar.
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget (IKB) van 21% bovenop het bruto maandsalaris, met de keuze voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Werk-privébalans: Thuiswerkvergoeding van €3,50 per dag en een eenmalig thuiswerkbudget van €1.000,-.
• Pensioenregeling: Deelname aan pensioenregeling via ABP en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Over Werkgever

Wetterskip Fryslân is een organisatie die al 750 jaar actief is in waterbeheer. Ze zorgen voor een goed waterpeil in sloten en meren, bewaken de waterkwaliteit en zuiveren afvalwater. De organisatie richt zich op het creëren van een veilige en leefbare provincie voor zowel mens als natuur, met een sterke focus op maatschappelijke impact en samenwerking.