Senior Boa (Wijkgericht Werken)

Samenvatting

Als Senior BOA wijkgericht werken bij Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het wijkboa-team en het onderhouden van korte lijnen met stadsmariniers en ketenpartners. Je werkt actief in de wijken en zorgt ervoor dat wijkplannen actueel en effectief zijn. Je coacht collega-wijkboa’s en neemt deel aan overleggen met partners, waarbij je belangen weet te combineren. Je hebt een sleutelrol in het verbeteren van de samenwerking en het creëren van een veilige leefomgeving voor de bewoners van Breda.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het wijkboa-team en actief deelnemen aan werkzaamheden in de wijken.
• Eindverantwoordelijkheid voor het opstellen en onderhouden van wijkplannen.
• Communiceren met stadsmariniers en ketenpartners om relevante informatie te delen.
• Actief deelnemen aan overleggen met ketenpartners en belangen behartigen.
• Specialiseren binnen het thema wijken en acties uitzetten bij taakaccenthouders.
• Bijdragen aan inhoudelijke en personele ontwikkelingen binnen het MT-THOR.
• Voorzien van duidelijke briefings aan het team en coachen van wijkboa’s.
• Overleggen met andere senioren over teamplanning en inzet.

Vereisten

• MBO-4 diploma of bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
• Kennis en ervaring met wijkgericht werken.
• Vaardigheid in het oplossen van complexe vraagstukken en het behouden van rust in dynamische situaties.
• Neutraal blijven en situaties vanuit verschillende perspectieven bekijken.
• Flexibiliteit in het schakelen tussen verschillende rollen en ondersteuning bieden aan collega’s.
• Goede beheersing van wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 (schaal 09 cao gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie, extra verlof of uitbetaling.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Breda hecht waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en zijn of haar ideeën kan delen. De organisatie richt zich op samenwerking en betrokkenheid, met de focus op het verbeteren van de leefkwaliteit in de stad. Binnen de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) werken professionals samen aan een veilige en leefbare omgeving, waarbij korte lijnen en gezamenlijke doelen centraal staan. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief, met als doel de stad Breda en haar bewoners te ondersteunen.