Senior Beleidsmedewerker Welzijn

Samenvatting

In de rol van Senior Beleidsmedewerker Welzijn bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het versterken van de kwaliteit van ondersteuning voor inwoners binnen de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Je fungeert als verbindende kracht binnen het team Welzijn en zorgt ervoor dat beleid, samenwerking en budgetten bijdragen aan zelfredzaamheid, participatie en welzijn. Je begeleidt en coacht collega’s, beheert het subteam en onderhoudt contacten met welzijnsorganisaties.

Verantwoordelijkheden

• Verbindende rol binnen het team Welzijn, met focus op coaching en inhoudelijke begeleiding van collega’s.
• Aansturen van het subteam en voorzitten van overleggen.
• Communiceren van belangrijke ontwikkelingen naar het management en vertalen van besluiten naar het team.
• Samenwerken met andere teams, zoals WMO en participatie, voor samenhangend beleid.
• Onderhouden van contacten met welzijnsorganisaties en fungeren als accounthouder voor het Welzijnskwartier.
• Opstellen van subsidieafspraken, bewaken van budgetten en kwaliteitsmonitoring van de uitvoering.
• Bijdragen aan beleidsstukken en oplossingen voor inwoners.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in beleid, sociaal werk, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een beleidsfunctie, bij voorkeur binnen de overheid of het sociaal domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden en coachend leiderschap.
• Politiek-bestuurlijk inzicht en analytisch vermogen.
• Vermogen om mensen en belangen met elkaar te verbinden.
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week, met maandag als vaste werkdag.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Maximaal salaris van € 6.343,- (schaal 11) en ruim 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijden met laptop en iPhone in bruikleen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de HLT-Academy.
• Duurzaam vervoer met elektrische fietsen, scooters of auto’s voor dienstreizen.
• Gratis parkeren bij de locaties.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen, met ongeveer 675 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare en duurzame regio. Het team WMO bestaat uit ongeveer 40 collega’s die zich richten op welzijn en participatie van inwoners, samenwerking met maatschappelijke partners en het ontwikkelen van effectief beleid binnen het sociaal domein. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met de focus op samenwerking en maatschappelijke impact.