Senior Beleidsmedewerker Weg En Civiele Kunstwerken

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Senior Beleidsmedewerker Weg en Civiele kunstwerken bij de gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van duurzaam beleid en concrete plannen voor de gemeentelijke infrastructuur. Je combineert technische kennis met tactisch inzicht om ervoor te zorgen dat de openbare ruimte veilig, functioneel en goed onderhouden blijft. In deze rol werk je nauw samen met verschillende teams en vertaal je data en inspectieresultaten naar beleid en onderhoudsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, herijken en actualiseren van beleidskaders voor wegen en civiele kunstwerken.
• Ontwikkelen van meerjarige beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen.
• Optreden als opdrachtgever voor projecten op basis van beheerplannen en het Lange Termijn Investeringsplan.
• Aansturen en bewaken van contracten en afspraken met externe partijen.
• Analyseren van beheerdata en vertalen naar sturingsinformatie voor bestuur en management, inclusief bijdragen aan de P&C-cyclus.
• Toepassen van innovaties binnen het vakgebied, gericht op CO2-reductie en circulariteit.
• Onderhouden van contact met collega's van het team Onderhoud Ruimtelijk Domein en kabels en leidingen.
• Adviseren over civieltechnische vraagstukken in de fysieke leefomgeving, zoals vergunningen en de omgevingswet.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren relevante werkervaring met civiele kunstwerken of infrastructureel onderhoud.
• Ervaring met het opstellen van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen volgens de CROW-systematiek.
• Ervaring met innovatieve en slimme toepassingen is een pré.
• Kennis van en ervaring met beheersystemen zoals Gisib is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 36 uur per week met een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343,- (op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werklocatie en werktijden.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 medewerkers en heeft een team Stadsbeheer van 35 collega's. Er heerst een informele en collegiale sfeer, met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie is in beweging door groei en veranderingen, en waardeert de inbreng van ideeën en kennis van medewerkers.