Senior Beleidsmedewerker Ro

gemeente Ouder-Amstel

Samenvatting

De gemeente Ouder-Amstel zoekt een Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening (RO) voor de afdeling Ruimte. Deze rol vereist een ervaren professional die verantwoordelijk is voor het coördineren van werkzaamheden van beleidsmedewerkers en omgevingsjuristen, het prioriteren van bestuurlijk gevoelige dossiers en het bewaken van de samenhang tussen de beleidsvelden Economische Zaken en Wonen. De Senior Beleidsmedewerker is ook verantwoordelijk voor de implementatie van de Omgevingswet en fungeert als aanspreekpunt voor de uitvoeringsorganisatie Duo+.

Verantwoordelijkheden

• Prioriteren en afwegen van bestuurlijk gevoelige dossiers samen met beleidsmedewerkers en omgevingsjuristen.
• Schrijven en aanleveren van beleidsstukken voor het college, gemeenteraad en directie.
• Samenwerken met de uitvoeringsorganisatie Duo+, met focus op vergunningen, toezicht en handhaving.
• Leggen van inhoudelijke verbindingen op inhoud en proces en fungeren als aanspreekpunt voor VTH.
• Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeterpunten.
• Ontwerpen en implementeren van slimme processen.
• Plannen en overzicht houden, bijvoorbeeld op financiën.
• Overleggen met bewoners, collega’s, opdrachtgevers en bestuurders.
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner en klankbord voor het afdelingshoofd en collega’s.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring op het gebied van Ruimtelijke Ordening.
• Kennis van relevante ontwikkelingen en trends in het ruimtelijk domein.
• Goede bestuurlijke antenne.
• Open en verbindende houding.
• Pragmatisch en resultaatgericht.
• Bij voorkeur ervaring met samenwerking met uitvoeringsorganisaties.
• Kerncompetenties: sterke schriftelijke vaardigheden voor bestuurlijke teksten, plannen en overzicht bewaren, hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald op schaalniveau 11, met een maximaal salaris van €6.072,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur. De arbeidsovereenkomst is tijdelijk voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging. De gemeente biedt een informele werksfeer, een individueel keuzebudget van 17,05% voor opleidingen of extra verlof, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling. Flexibele werktijden en hybride werken worden gestimuleerd, met goede thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Ouder-Amstel omvat de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel, evenals het buurtschap Waver. De gemeente groeit met 8.500 nieuwe woningen in nieuwe wijken zoals Werkstad Overamstel, Entrada en De Nieuwe Kern. Ouder-Amstel hecht waarde aan wat er leeft in de samenleving en staat voor kernwaarden als verbindend, uniek en divers. De gemeente streeft naar een warme, persoonlijke benadering in haar contacten en is trots op de verschillende identiteiten en leefstijlen binnen haar kernen.