Senior Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Senior Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting die verantwoordelijk is voor het opstellen en actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) voor primair en voortgezet onderwijs. De rol vereist een combinatie van bouwkundige kennis en strategisch inzicht om complexe huisvestingsvraagstukken op te lossen. De medewerker onderhoudt relaties met schoolbesturen en andere stakeholders, en beoordeelt aanvragen voor bekostiging van bouw- en renovatieprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, actualiseren en vaststellen van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP).
• Volgen van onderwijsontwikkelingen in de stad en op landelijk niveau.
• Bewaken van financiële kaders en onderhouden van relaties met schoolbesturen en externe partners.
• Fungeren als deskundig sparringpartner op het gebied van onderwijshuisvesting.
• Samenwerken met schoolbesturen om beleid concreet vorm te geven.
• Beoordelen van aanvragen voor bekostiging van bouw- en renovatieprojecten op inhoud, kwaliteit en kosten.
• Actief bijdragen aan het vinden van creatieve oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken.
• Bewaken van voortgang en budgetten van gemeentelijke projecten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau in bouwkunde, vastgoed, techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in onderwijshuisvesting of vastgoedontwikkeling.
• Ervaring met projectmanagement en het beheren van begrotingen en budgetten.
• Kennis van verduurzaming en energie-efficiëntie binnen de gebouwde omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het werken met diverse stakeholders.
• Analytisch en oplossingsgericht vermogen om complexe vraagstukken aan te pakken.
• Vermogen om techniek en maatschappelijke impact te verbinden en strategisch te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.303,- en €7.163,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren (minimaal 32 uur, maximaal 36 uur).
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Gunstige pensioenregeling met opname in het ABP-pensioenfonds.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot ruilen van feestdagen en diverse andere verlofvormen.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve leefomgeving waar iedereen kan profiteren van stedelijke voorzieningen. De afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijke Voorzieningen verbindt de groeiende behoeften van de stad met bouwtechnische, financiële en functionele aspecten van maatschappelijke voorzieningen. Het team speelt een cruciale rol in het waarborgen van voldoende, gezonde en duurzame schoolgebouwen die voldoen aan de huidige en toekomstige onderwijsbehoeften.