Senior Beleidsmedewerker Jeugd

Samenvatting

De gemeente Hoorn zoekt een Senior Beleidsmedewerker Jeugd die een belangrijke rol speelt in het verbeteren van de toekomst voor de jeugd, met een focus op kwetsbare jongeren. In deze functie ben je de verbindende schakel in complexe vraagstukken binnen de Jeugdzorg en jeugd GGZ. Je werkt aan de Hervormingsagenda Jeugd en leidt het bovenregionale project Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Je ontwikkelt en implementeert beleid en zorgt voor de betrokkenheid van interne en externe belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom hoog specialistische jeugdzorg.
• Trekker zijn van de regionale inkoop segment C en de implementatie en monitoring daarvan.
• Betrekken van interne en externe belanghebbenden bij werkzaamheden en bewaken van kwaliteit, voortgang en prioriteiten.
• Actief bijdragen aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd.
• Coördineren van de regionale en bovenregionale uitvoering van afspraken met GGZ Noord-Holland Noord en andere gemeenten in Westfriesland.
• Formuleren van lange termijn doelen en ontwikkelen van strategieën om deze te bereiken.

Vereisten

• Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, overheidsmanagement, bedrijfskunde of een andere relevante richting.
• Kennis en ervaring in het schrijven en implementeren van beleid.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden voor overleg met stakeholders.
• Inzicht in de dynamiek en politieke gevoeligheden binnen de organisatie en samenwerkingspartners.
• Vermogen om complexe problemen te analyseren en beleidsoplossingen te formuleren.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden om efficiënt en effectief te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Een functie voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Laptop en smartphone voor hybride werken, flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis of op andere locaties te werken.

Over Werkgever

De gemeente Hoorn biedt een dynamische werkomgeving binnen het team Zorg & Samenleving, dat deel uitmaakt van het domein Maatschappelijke Ontwikkeling. Het team bestaat uit 32 gedreven collega's die samenwerken met verschillende professionals binnen en buiten de organisatie om de vraagstukken binnen het sociaal domein aan te pakken. De gemeente heeft een cultuur van doeners en ja-denkers, waar ruimte is voor talent en impact.