Senior Beleidsmedewerker Groen, Biodiversiteit, Landschap

gemeente Steenwijkerland

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Senior beleidsmedewerker Groen, Biodiversiteit en Landschap voor 32-36 uur per week. Deze rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke thema's zoals klimaat, gezondheid en sociale cohesie door de ontwikkeling van een groener Steenwijkerland. De functie is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

Als senior beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het geven van richting aan de opgaven binnen de gemeente, waaronder het ambassadeurschap van het Blauw-Groen netwerk. Je schrijft beleidsmemo's en notities en fungeert als regisseur die inhoud en proces aanstuurt in samenwerking met interne en externe partners. Je hebt regelmatig overleg met collega’s, plant prioriteiten en activiteiten, en adviseert verschillende wethouders. Daarnaast ben je een vraagbaak en klankbord voor je collega’s binnen het team Beheer Openbare Ruimte.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur Larenstein of WUR) of aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een bestuurlijke of complexe omgeving, bij voorkeur in Groen, Biodiversiteit, Natuur & Landschap.
• Duidelijke visie op Groen, Biodiversiteit, Natuurinclusiviteit en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurig en in staat om verbinding te maken met interne en externe stakeholders.
• Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en effectief te delegeren.
• Proactieve houding bij uitdagingen en complexe vraagstukken.
• Nieuwsgierig en oplossingsgericht, met de capaciteit om strategisch te adviseren.
• Ontwikkelde politieke antenne en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een afwisselende functie in een informele en ambitieuze organisatie met een salaris in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten. Daarnaast is er een individueel keuzebudget van 17,05% dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling. De werkweek kan flexibel worden ingedeeld, en hybride werken is goed gefaciliteerd. Medewerkers hebben volop mogelijkheden om door te leren en zich te ontwikkelen.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland hecht veel waarde aan thema's zoals klimaat, gezondheid, sociale cohesie, biodiversiteit en natuur. Een groener Steenwijkerland draagt bij aan een betere leefomgeving en versterkt de landschappelijke identiteit. De visie op Groen en Biodiversiteit is begin 2025 vastgesteld en vormt een belangrijke basis voor de Omgevingsvisie. Het team Beheer Openbare Ruimte bestaat uit enthousiaste collega's die nauw samenwerken met het bestuur en relevante stakeholders.