Senior Beleidsmedewerker Emancipatie En M&E

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Senior Beleidsmedewerker Emancipatie en Monitoring & Evaluatie (M&E) voor de afdeling Onderwijs, Cultuur en Welzijn. Deze rol richt zich op het bevorderen van een inclusieve samenleving, met een focus op emancipatie van queer en vrouwelijke groepen. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van beleidsdoelen en het uitvoeren van evaluaties en analyses binnen het domein Inclusief Samenleven, in samenwerking met diverse partners en interne teams.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van beleidswerkzaamheden binnen het domein Emancipatie.
• Begeleiden en coachen van teamleden en fungeren als sparringpartner op beleidsinhoudelijk niveau.
• Verantwoordelijk voor monitoring en evaluatie (M&E), inclusief het uitvoeren van evaluaties, quick scans en analyses.
• Begeleiden van onderzoeksopdrachten van externe partijen, inclusief kwaliteitsbewaking.
• Voorbereiden van complexe bestuurlijke stukken en rapportages.
• Initiëren en coördineren van multidisciplinaire beleids- en organisatorische opgaven.
• Actief betrekken van belanghebbenden en waarborgen van samenhang tussen verschillende beleidsterreinen.
• Onderhouden van netwerken binnen de gemeente en de stad en zoeken naar samenwerking met andere beleidsterreinen.
• Signaleren van ontwikkelbehoeften bij domeinmedewerkers en afstemmen over werkverdeling en prioriteiten.

Vereisten

• Minimaal hbo-plus werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het werkveld van emancipatie en monitoring & evaluatie.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en affiniteit met thema’s uit de Nota Inclusief Samenleven.
• Meerdere jaren ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Ervaring in een coördinerende rol binnen een team.
• Natuurlijke netwerker met relevante netwerken in Den Haag.
• Politiek-bestuurlijk sensitief met een ondernemende en resultaatgerichte houding.
• Vermogen om zelfstandig beleidswerk op te pakken en resultaten te realiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 5.268,- en € 7.128,- bruto per maand (schaal 12).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot compensatieverlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren, met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Werken op het stadhuis in het centrum van Den Haag.

Over Werkgever

De dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en uitvoering op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, jeugd, maatschappelijke ondersteuning en publieke gezondheid. Met meer dan 200 medewerkers werkt de afdeling aan complexe vraagstukken die de levenskwaliteit van inwoners verbeteren. De gemeente streeft naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar diverse perspectieven en meningen worden gewaardeerd.