Senior Beleidsmedewerker Bedrijfscontinuïteit

Samenvatting

De Gemeente Kerkrade zoekt een Senior Beleidsmedewerker Bedrijfscontinuïteit die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het bedrijfscontinuïteitsmanagement. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de organisatie's weerbaarheid tegen incidenten en crises, en zorgt ervoor dat de gemeentelijke dienstverlening blijft functioneren. De functie vereist een combinatie van strategisch, tactisch en operationeel denken, en is gepositioneerd binnen het cluster Facility Management.

Verantwoordelijkheden

• Doorontwikkelen en coördineren van het gemeentelijke weerbaarheidsprogramma.
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid met betrekking tot bedrijfscontinuïteit en organisatie-weerbaarheid.
• Opstellen, implementeren en onderhouden van het bedrijfscontinuïteitsplan en bijbehorende deelplannen.
• Inventariseren en analyseren van risico’s die de continuïteit van de organisatie kunnen bedreigen.
• Adviseren en rapporteren aan directie, management en bestuur over risico’s en weerbaarheid.
• Vertalen van beleid naar concrete maatregelen, procedures en handelingskaders.
• Organiseren en coördineren van oefeningen, trainingen en bewustwordingsactiviteiten.
• Samenwerken met interne afdelingen en externe partners zoals veiligheidsregio's en ICT-leveranciers.
• Borgen en actualiseren van processen in het digitale bedrijfsprocessensysteem.
• Evalueren van incidenten en oefeningen en vertalen naar verbetermaatregelen.
• Opstellen van rapportages en managementinformatie over risico’s en bedrijfscontinuïteit.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis van of ervaring met bedrijfscontinuïteitsmanagement, risicomanagement en crisisbeheersing.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Sterk analytisch vermogen en organisatorisch inzicht.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en het vertalen van beleid naar uitvoering.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om samen te werken en netwerken op te bouwen.
• Initiatief, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid.
• Kennis van BIO/informatiebeveiliging, BHV, technische kennis van gebouwinstallaties en procesmanagement is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris volgens schaal 11 van de cao Gemeenten, met een maximum van € 6.751 bruto per maand (op basis van 36 uur).
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Extra vitaliteitsdagen en een vitaliteitsbudget.
• Gratis fruit en korting op een sportabonnement via het ODS-vitaliteitsprogramma.
• Flexibele werkomgeving met de mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.
• Laptop en telefoon worden verstrekt.

Over Werkgever

De Gemeente Kerkrade is een middelgrote stad in Zuid-Limburg die zich richt op het creëren van een sociaal, vitaal en toekomstgericht milieu voor haar inwoners. De gemeente streeft naar vernieuwing en samenwerking om de levenskwaliteit te verbeteren. De organisatie waardeert initiatief en ontwikkeling, en biedt een prettige werkomgeving waar medewerkers kunnen bijdragen aan de vitaliteit van de stad.