Senior Beleidsmedewerker Agrofood En Innovatie

Provincie Limburg

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een Senior Beleidsmedewerker Agrofood en Innovatie voor 36 uur per week in Maastricht. Deze functie richt zich op het versterken van de Limburgse agrofoodsector door het uitvoeren van het beleidskader voor een toekomstbestendige economie. De rol vereist kennis van en ervaring in de agrofoodsector, en het vermogen om economische, ecologische en maatschappelijke belangen te verbinden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op de Limburgse agrofoodsector.
• Versterken van het verdien- en innovatievermogen van de sector.
• Actief onderhouden van netwerken met land- en tuinbouwers en andere partners.
• Verbinden van actuele ontwikkelingen met beleidsdoelen en praktijkbehoeften.
• Samenwerken binnen het team Landbouw om de integraliteit van het beleid te waarborgen.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering in landbouw, agrofood of innovatie.
• Kennis van de Limburgse agrofoodsector, inclusief inzicht in de uitdagingen en kansen.
• Sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel en het vermogen om verbindingen te leggen tussen beleid en praktijk.
• Analytisch vermogen, overtuigingskracht, flexibiliteit, realistisch oordeelsvermogen en doorzettingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.799,63 en € 6.783,52 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ongeveer 22%, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Flexibele en plaats onafhankelijke werkmogelijkheden.
• Ontwikkelbudget van € 6.000,- voor vijf jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft naar een duurzame en innovatieve toekomst voor de regio, met aandacht voor cultureel erfgoed, natuur en economische vernieuwing. Met meer dan 1100 professionals werkt de organisatie aan een aantrekkelijk leef-, woon- en werkklimaat. De provincie moedigt eigenaarschap, verbinding en ontwikkeling aan, en biedt medewerkers kansen voor persoonlijke en professionele groei.