Senior Beleidsadviseur Wonen En Zorg

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Senior Beleidsadviseur Wonen en Zorg die bijdraagt aan de ontwikkeling en uitvoering van woonbeleid. De focus ligt op het creëren van passende woningen voor kwetsbare inwoners, met een nadruk op de integratie van wonen en zorg. De gemeente heeft de ambitie om tot 2040 minimaal 20.000 extra woningen te realiseren en zoekt een kandidaat die kan samenwerken met diverse stakeholders, waaronder woningcorporaties en zorginstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Verbeteren van huisvestingsmogelijkheden voor ouderen en kwetsbare inwoners in zowel bestaande woningen als nieuwbouwprojecten.
• Intensieve samenwerking met regionale zorgpartners, woningcorporaties en gemeenten.
• Ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid voor Wonen en Zorg, gericht op de behoeften van verschillende doelgroepen.
• Bijdragen aan de uitvoering van de gemeentelijke ambities en woonopgaven uit het woonbeleidsprogramma.
• Creëren van woonoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van wijken en buurten.
• Adviseren van collega's, stakeholders, directie en bestuur over beleidsambities en huisvestingsvraagstukken.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, sociale geografie, sociale wetenschappen, of vergelijkbare richtingen.
• Ruime ervaring in gemeentelijk beleid op het gebied van wonen en zorg.
• Vermogen om grote externe partijen te binden aan gezamenlijke opgaven.
• Overtuigingskracht en het vermogen om anderen te inspireren en te enthousiasmeren.
• Teamspeler die goed functioneert in een dynamisch en politiek bestuurlijk krachtenveld.
• Stressbestendig en flexibel in takenpakket.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te besteden aan extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een uitgebreid leerportaal en loopbaancoaching.
• Initiatieven voor persoonlijke vitaliteit en ondersteuning bij mantelzorg.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer bedient meer dan 160.000 inwoners en heeft een sterke focus op stedelijke dynamiek en dorpskarakter. Met een team van circa 1.250 medewerkers werkt de gemeente aan diverse onderwerpen en uitdagingen, waaronder wonen, zorg, en maatschappelijke vraagstukken. Haarlemmermeer biedt een omgeving waar professionals hun kennis en ervaring kunnen inzetten om een verschil te maken in de gemeenschap.