Senior Beleidsadviseur Wonen En Volkshuisvesting

gemeente Epe

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Wonen en Volkshuisvesting bij de gemeente Epe ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op de woonvraag in de gemeente. Je werkt aan de ambitie om 2200 woningen te realiseren vanuit de regionale woondeal voor 2035. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van maatschappelijke woonvragen naar concrete beleidsdoelen en -strategieën.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting.
• Afstemmen van de maatschappelijke vraag naar wonen met gemeentelijke faciliteiten.
• Vertalen van actuele woonvragen naar inspirerende en vernieuwende beleidsdoelen.
• Samenwerken met collega’s aan oplossingen voor diverse woonvraagstukken, inclusief voor kwetsbare groepen.
• Aanspreekpunt zijn voor het college en de gemeenteraad, en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en lokale overleggen.
• Integrale samenwerking met verschillende domeinen, waaronder het Sociaal Domein, om woon-, welzijns- en zorgvragen te adresseren.

Vereisten

• Hbo/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociale geografie of planologie.
• Ruime ervaring met woonbeleid en volkshuisvesting in een publieke context.
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
• Competenties: strategisch denken, goede communicatie, politiek gevoel, regie en overzicht, samenwerken en verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Introductieprogramma en buddy bij aanvang van de functie.
• Flexibele werkuren en hybride werkopties, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Goede pensioenregeling (70% door werkgever) en vergoedingen voor zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
• Mogelijkheid tot ouderschapsverlof met doorbetaling van een groot deel van het salaris.

Over Werkgever

Gemeente Epe is een organisatie waar ongeveer 200 medewerkers zich inzetten voor de 33.000 inwoners van de gemeente. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer, korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. Het team Ontwikkeling Omgeving, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit 28 betrokken collega's die werken aan ruimtelijke en economische ontwikkelingen, waaronder wonen en de energietransitie. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.