(Senior) Beleidsadviseur Ruimtelijke Economie

gemeente Almere

Samenvatting

Als (Senior) Beleidsadviseur Ruimtelijke Economie bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat ruimte creëert voor economische functies in de stad. Je werkt binnen het opgaveteam Ruimtelijke Economie en richt je op bedrijventerreinen, kantoren, commerciële voorzieningen en informele werkmilieus. Je adviseert bij ruimtelijke opgaven en zorgt ervoor dat de economische fundamenten van de stad stevig blijven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategisch en uitvoerbaar beleid op het snijvlak van economie en ruimte.
• Bijdragen aan gebiedsontwikkelingen en beoordelen van initiatieven.
• Afstemmen met collega's van ruimtelijke ordening, vastgoed, vergunningen en ontwerp.
• Sparringpartner zijn voor collega's en adviseren aan het bestuur.
• Coördineren van de uitvoering van het toerismebeleid in samenwerking met interne en externe partners.
• Voorbeelden van taken zijn: overleggen met stedenbouwers, adviseren bij herontwikkeling van kantoren, meeschrijven aan uitvoeringsplannen, opstellen van collegeadviezen en gesprekken voeren met ondernemers.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, economische geografie, sociale geografie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal vijf jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Aantoonbare ervaring met vraagstukken rond ruimtelijke economie of economische functies in gebiedsontwikkeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om soepel te schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot vast.
• Salaris tussen € 4.667 en € 6.862 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar werkwijze en biedt de mogelijkheid om impact te maken in een grote stad met grootstedelijke uitdagingen. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten, wat bijdraagt aan een inclusieve en open werkcultuur. Almere is een stad met ambitie en ruimte, waar medewerkers de kans krijgen om echt iets te betekenen in het ruimtelijk-economisch verhaal van de stad.