Senior Beleidsadviseur Opgavetrekker Sociale Basis

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur die zich richt op het versterken van de (institutionele) sociale basis. In deze rol ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor de stad, de ambtelijke organisatie en het bestuur. Je werkt samen met een team van beleidsadviseurs om een inclusieve en ondersteunende leefomgeving te creëren voor alle inwoners van Eindhoven. Je hanteert de Koers Sociaal (2)040 en het beleidskader 'Eindhoven goed voor elkaar' als richtlijnen voor je werk.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de opgave ‘versterken van de institutionele sociale basis’ en ontwikkelen van innovatieve ideeën.
• Ontwikkelen van strategische plannen en beleid, inclusief financiering en doorontwikkeling van bibliotheekfuncties.
• Netwerken en vertalen van ontwikkelingen op het gebied van sociale basis naar de lokale context van Eindhoven.
• Planmatig werken aan de uitvoering van het bestuursakkoord en bijdragen aan de gemeentelijke planning- en controlcyclus.
• Flexibel inzetbaar zijn op verschillende beleidsterreinen.

Vereisten

• Opleiding: minimaal een afgerond hbo-diploma met wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring: minimaal 3 jaar in een strategische beleidsfunctie, bij voorkeur met ervaring in de sociale basis.
• Vaardigheden: sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om strategie, inhoud en financiën te koppelen.
• Flexibiliteit en creativiteit in het omgaan met onverwachte situaties en complexe vraagstukken.
• Toegankelijkheid en betrouwbaarheid, met het vermogen om verschillende belangen te verbinden en te overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.163, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot extra ADV-dagen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor persoonlijke bestedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven streeft naar een inclusieve stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie wordt gestimuleerd. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de grote plannen voor de stad. De cultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ervaringen en tips te delen, en er zijn diverse initiatieven om de betrokkenheid en samenwerking te bevorderen.