Senior Beleidsadviseur Onderwijs & Jeugd

Samenvatting

Als senior beleidsadviseur onderwijs & jeugd bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van kansengelijkheid en het versterken van de pedagogische basis voor kinderen en jongeren. Je verbindt onderwijs, kinderopvang en jeugdhulp met het sociaal domein, zodat de juiste ondersteuning tijdig beschikbaar is. Je werkt aan de doorontwikkeling van de Basisstructuur voor Ondersteuning 0-18 en de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams. Je onderhoudt relaties met het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs en stimuleert samenwerking tussen scholen, jeugdpartners en wijkteams.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de aansluiting tussen onderwijs, kinderopvang, jeugdhulp en het sociaal domein.
• Richting geven aan de professionalisering van de Basisstructuur voor Ondersteuning 0-18.
• Ondersteunen en coördineren van collega’s die werken aan onderwijsondersteuning, leerplicht en jeugdbeleid.
• Signaleren van trends in onderwijs en jeugdhulp en deze vertalen naar gemeentelijk beleid.
• Creëren van doorlopende ontwikkellijnen voor kinderen en jongeren van 0-18 jaar.
• Partners bij elkaar brengen voor integrale en duurzame oplossingen.

Vereisten

• Ervaring in het onderwijsveld en jeugdhulp, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Kennis van thema’s zoals Passend Onderwijs, zorgstructuren in scholen, preventie en kansengelijkheid.
• Sterk analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers en belangen.
• Vlotte schrijfstijl en ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11, tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Werkuren tussen 28 en 32 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers de ruimte biedt om zelfstandig te werken. De afdeling Onderwijs, Sport en Cultuur streeft naar invloed op de ontwikkeling van Almere door samenwerking met collega’s, partners en inwoners. De afdeling werkt met ongeveer 120 professionals en richt zich op maatschappelijke voorzieningen, een sterke samenleving en talentontwikkeling. Almere biedt een omgeving waar brede welvaart en sociale cohesie centraal staan, met de focus op optimale ontwikkeling voor alle inwoners.