Senior Beleidsadviseur Onderwijs En Zorg

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Onderwijs en Zorg die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de verbinding tussen onderwijs, jeugdhulp en welzijn versterkt. Deze rol omvat het werken aan complexe vraagstukken en het maken van impact voor jongeren in de regio Rijk van Nijmegen. De adviseur zal zich bezighouden met de volledige beleidscyclus en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en realiseren van het beleid ‘Zorg binnen Onderwijs’ voor speciaal onderwijs in de regio.
• Bijdragen aan de regionale ontwikkelagenda voor inclusief onderwijs en het terugdringen van thuiszittersproblematiek.
• Adviseren over de gevolgen van wetswijzigingen en deze vertalen naar de praktijk.
• Meewerken aan de uitvoeringsagenda duurzame jeugdhulp en de doorontwikkeling van het Nijmeegse beleid.
• Beheren van andere dossiers, zoals dyslexie, en subsidies op het snijvlak van zorg en onderwijs.
• Analyseren van data en het uitvoeren van onderzoek om beleid te onderbouwen.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met jeugdhulp en de onderwijssector.
• Ervaring in een beleidsmatige en organisatie overstijgende rol.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data, cijfers en financiën.
• Vermogen om verschillende belangen te managen en door te zetten bij weerstand.
• Proactieve, grondige en planmatige werkhouding met een focus op samenwerking en resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij werkplek en tijden flexibel zijn.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers vanuit hun hart werken aan de ontwikkeling van de stad. Nijmegen is een historische stad die ruimte biedt voor experimenten en leren, met een focus op inclusiviteit en vooruitgang. Medewerkers worden aangemoedigd om hun werk op hun eigen manier te doen, met als doel de stad voorop te laten lopen zonder iemand achter te laten.