Senior Beleidsadviseur Groen

gemeente Velsen

Samenvatting

De gemeente Velsen is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Groen voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol vereist een ervaren beleidsadviseur die strategisch en afdelingsoverstijgend kan werken aan een duurzame en gezonde leefomgeving. De focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom groen, natuur en biodiversiteit, met als doel de leefomgeving te vergroenen en de natuurwaarde te vergroten. De functie omvat ook het creëren van draagvlak en samenwerking met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Strategische Impact: Adviseren van het college en de wethouder bij complexe ruimtelijke projecten, met een focus op de verbinding tussen groen, natuur en maatschappelijke opgaven.
• Beleid en Visie: Ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid rondom groen en biodiversiteit.
• Draagvlak Creëren: Organiseren van samenwerking met bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties om breed draagvlak te realiseren.
• Projectleiderschap: Leidinggeven aan project- of werkgroepen en fungeren als strategische adviseur bij gebiedsontwikkelingen en vergunningaanvragen.
• Regionale Ambitie: Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en projecten.
• Kennis en Expertise: Actief bijdragen aan kennisontwikkeling binnen de organisatie over Groen & Ecologie.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals groen, landschap, natuur en/of ecologie.
• Ruime ervaring met strategische beleidsadvisering in een politiek-bestuurlijke context, met specifieke kennis van groen, natuur en biodiversiteit.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van beleidsprojecten en het creëren van draagvlak op verschillende niveaus.
• Proactieve houding en het vermogen om overzicht te bewaren bij complexe vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.308,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in hybride werken.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De gemeente Velsen is een organisatie die zich richt op het behouden en ontwikkelen van een vitale en leefbare gemeente voor bijna 70.000 inwoners. Het team Regie en Ontwikkeling, waar deze rol binnen valt, bestaat uit enthousiaste en ervaren collega's die samenwerken aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. De organisatie waardeert open communicatie en samenwerking, met als doel een omgeving te creëren waarin medewerkers zich welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.