Senior Beleidsadviseur Duurzaamheid Zandvoort

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Zandvoort is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Duurzaamheid die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsbeleid. Deze rol omvat het adviseren van de gemeente en stakeholders over energietransitie en duurzaamheid, het opstellen van projectvoorstellen, en het monitoren van de voortgang van duurzaamheidsinitiatieven. De functie biedt de kans om bij te dragen aan een duurzamer Zandvoort, met een focus op samenwerking met inwoners, maatschappelijke instellingen en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van het duurzaamheidsbeleid, inclusief een jaarlijks uitvoeringsprogramma.
• Adviseren van de gemeente en stakeholders over energietransitie en duurzaamheid.
• Opstellen van projectvoorstellen en plannen gericht op duurzaamheid, met nadruk op energietransitie.
• Monitoren en evalueren van de voortgang en resultaten van het duurzaamheidsbeleid.
• Fungeren als aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie en bijdragen aan beleidsontwikkeling van andere afdelingen.
• Vertalen van landelijke duurzaamheidsdoelen naar lokale doelen en koppelen aan gemeentelijke doelstellingen.
• Opdrachtgever van projecten zoals energiearmoede, lokaal isolatieprogramma en energiebesparingsprogramma voor woningen.
• Deelname aan interne en regionale werkgroepen en samenwerking met beleidscollega’s binnen het Team Duurzaamheid.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma gerelateerd aan duurzaamheid.
• Ten minste 10 jaar werkervaring in de vakgebieden milieu, duurzaamheid of energietransitie.
• Uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterk analytisch vermogen gecombineerd met praktische vaardigheden.
• Ervaring met projectmanagement en gestructureerd werken.
• Kennis van relevante wetgeving en landelijk beleid, met een duidelijke visie op de rol van de overheid.
• Creativiteit en lef om nieuwe ontwikkelingen en initiatieven aan te dragen.
• Communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om met verschillende doelgroepen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot hybride werken met faciliteiten voor thuiswerken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Persoonlijke groei en vitaliteit ondersteund door opleidingen, certificeringen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.

Over Werkgever

De afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen ondersteunt de gemeentebesturen van Haarlem en Zandvoort met een team van ruim 70 medewerkers. Team Duurzaamheid bestaat uit 24 enthousiaste en betrokken collega's die samenwerken om elkaar te versterken. De organisatie hecht veel waarde aan werkgeluk en werkplezier, en stimuleert een cultuur van leren en samenwerking in een ontspannen sfeer.