Senior Beleidsadviseur Duurzaam Wonen - Isolatieoffensief

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior beleidsadviseur duurzaam wonen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het isolatieoffensief in Amsterdam, gericht op de verduurzaming van de woningvoorraad. Je verbindt beleid en uitvoering en hebt directe impact op bewoners en de stad. Je werkt in een team dat zich richt op het verbeteren van de woningkwaliteit en het ondersteunen van bewoners bij energiebesparing. Je adviseert het bestuur, begeleidt projecten en zorgt voor samenhang binnen verschillende initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het isolatieoffensief en het verduurzamen van de bestaande woningvoorraad.
• Adviseren van het bestuur en het voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen.
• Coachen van minder ervaren collega’s en bijdragen aan hun ontwikkeling.
• Bewaken van de voortgang van projecten en signaleren van knelpunten.
• Ontwikkelen en onderhouden van een netwerk binnen de gemeente en met externe partners.
• Informeren en adviseren van wethouders, gemeenteraad en management over woningkwaliteit en duurzaamheid.
• Ondersteunen van VvE’s en particuliere verhuurders bij energiebesparende maatregelen.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een (overheids)instantie met onafhankelijk adviseren van bestuur en management.
• Ervaring met woningverbetering en verduurzaming, en een relevant netwerk binnen de gemeente Amsterdam.
• Aantoonbare ervaring met prioriteiten stellen en effectief opereren onder politieke en tijdsdruk.
• Competenties: samenwerken, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve woonomgeving en werkt aan diverse onderwerpen zoals het huisvesten van verschillende bevolkingsgroepen. De organisatie is dynamisch en richt zich op het verbeteren van de woningkwaliteit en duurzaamheid. Er wordt waarde gehecht aan een goede werksfeer, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling, waarbij collega's elkaar regelmatig ontmoeten op kantoor. Het team bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor duurzaam wonen en woningkwaliteit in Amsterdam.