Senior Beleidsadviseur Cultureel Erfgoed En Duurzaamheid

gemeente Wassenaar

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Cultureel Erfgoed en Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op het behoud en de versterking van cultureel erfgoed in de gemeente. Je werkt met een scala aan monumenten en landgoederen en zorgt ervoor dat deze toekomstbestendig zijn. Je speelt een sleutelrol in het erfgoed- en duurzaamheidsbeleid, fungeert als sparringpartner voor bestuur en management en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere beleidslijnen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en realiseren van beleid voor cultureel erfgoed en duurzaamheid.
• Adviseren over vergunningverlening en projecten, en ontwikkelen van strategieën voor herbestemmingen.
• Verbinden van erfgoed met ruimtelijke ontwikkeling en energietransitie.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in raads- en commissievergaderingen.
• Versterken van de zichtbaarheid en waarde van erfgoed binnen de gemeente.
• Schakelen tussen verschillende belangen en stakeholders, inclusief bestuurders en externe partners.
• Bijdragen aan de lange termijn visie en innovatie op het gebied van erfgoed.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding (WO) in relevante richtingen zoals Kunst- of Architectuurgeschiedenis, Erfgoedstudies of Landschapsarchitectuur; Bouwkunde is een pré.
• Minimaal 5 jaar ervaring in cultureel erfgoed, bij voorkeur in een beleidsmatige of adviserende rol binnen de (gemeentelijke) overheid.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
• Vaardigheden in strategisch adviseren en vertegenwoordigen in bestuurlijke netwerken.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Vermogen om planmatig te werken met oog voor lange termijn kansen.
• Proactieve en inspirerende houding, gericht op teamontwikkeling en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11 van €4.465,00 tot €6.343,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra inkomen, verlof, opleidingen, en meer.
• Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Bijdragen voor sport en zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, met 70% premiebetaling door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie telt circa 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur met een open en collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling biedt een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van cultureel erfgoed en duurzaamheid in de regio.