Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid (Focus Inburgering)

Samenvatting

De organisatie zoekt een Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid met een focus op inburgering. Deze rol omvat de uitvoering en ontwikkeling van het lokale inburgeringsbeleid binnen het kader van de Wet inburgering 2021. De adviseur moet verbindingen leggen tussen inburgering en andere sociale domeinen, en landelijke ontwikkelingen vertalen naar lokaal beleid.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de uitvoering en ontwikkeling van het lokale inburgeringsbeleid.
• Zorgen voor een integrale verbinding tussen inburgering en domeinen zoals werk, inkomen, onderwijs, Wmo, jeugdhulp en schuldhulpverlening.
• Signaleren van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar uitvoerbaar lokaal beleid.
• Analyseren van data en rapportages, en deze verwerken in beleidsnotities en voorstellen.
• Coördineren van projecten gericht op participatie van statushouders en inburgeringsplichtigen.
• Adviseren van directie, wethouder en gemeenteraad over voortgang en verbeterkansen binnen de inburgeringsketen.
• Beheren van budgetten en contracten binnen de inburgeringstaak.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur op het gebied van inburgering.
• Actuele kennis van de Wet Inburgering 2021; kennis van eerdere wetgeving is een pré.
• Ervaring met adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om beleidsmatige en juridische informatie te vertalen naar praktische voorstellen.
• Vaardigheid in het creëren van draagvlak en samenwerking, zelfs bij weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,- op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van maximaal € 1.081,48 per maand.
• Duurzaam pensioen via ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruim aanbod van cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken in een hecht en informeel team met een goede sfeer.

Over Werkgever

De organisatie is gericht op maatschappelijke ondersteuning en inburgering, met een focus op het verbeteren van de levenskwaliteit van inwoners. Ze bieden een omgeving die ruimte biedt voor ontwikkeling en samenwerking, en waar medewerkers worden gestimuleerd om hun vaardigheden verder te ontwikkelen.