Senior Assetmanager Riolering

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Senior Assetmanager Riolering die verantwoordelijk is voor het strategisch beheer van de ondergrondse infrastructuur, met als doel deze toekomstbestendig te maken. De rol omvat het opstellen van assetbeheerplannen, het bepalen van beleidskaders en het coördineren van onderhouds- en vervangingswerkzaamheden. De functie vereist samenwerking met interne en externe stakeholders en een focus op het verbeteren van het assetmanagementproces.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van de vastgestelde ambities naar strategische programmeringen in relatie tot andere openbare ruimte opgaven.
• Opstellen van assetbeheerplannen en beleidskaders.
• Sturen op uitvoeringsplannen voor planmatig onderhoud.
• Verbeteren en actueel houden van data met betrekking tot riolering en waterbeheer.
• Adviseren van projectleiders en gemeentebestuur over water- en rioolbeheer.
• Versterken van samenwerking binnen de waterketen en met andere teams zoals duurzaamheid en gebiedsontwikkeling.
• Begeleiden van externe bureaus bij onderzoeken naar riolering en waterbeheer.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als rioolbeheerder.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom riolering en stedelijk water.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring in het beheer van de openbare ruimte en assetmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 36 uur per week.
• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke vitaliteit via diverse programma's.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer staat voor een grote woningbouwopgave en heeft ambitieuze plannen voor een klimaatbestendig watersysteem. Met een groei van de bevolking naar meer dan 200.000 inwoners in de komende jaren, biedt de organisatie een dynamische en leerzame omgeving. Het team Strategisch Beheer, waar de functie deel van uitmaakt, bestaat uit 20 fte en werkt samen met verschillende interne en externe partners om de openbare buitenruimte effectief te beheren en onderhouden.