Senior-Adviseur Verkeer En Mobiliteit

gemeente Waddinxveen

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een Senior-adviseur Verkeer en Mobiliteit die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van beleid en het adviseren over bereikbaarheid, duurzame mobiliteit, verkeer en parkeren. De rol vereist een strategische blik en de vaardigheid om maatschappelijke behoeften te vertalen naar beleid en concrete oplossingen, zowel op lokaal als regionaal niveau.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en advies geven over thema's zoals bereikbaarheid, duurzame mobiliteit, verkeer en parkeren.
• Bijdragen aan woningbouwprojecten, veilige verkeersontsluiting van bedrijfsterreinen en gebiedsreconstructies door mobiliteitsadvies.
• Opstellen van complexe verkeersbesluiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij regionale overleggen over mobiliteit en deelnemen aan maandelijkse overleggen met de portefeuillehouder Verkeer.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's binnen het team verkeer.

Vereisten

• Minimaal vijf jaar ervaring als beleidsadviseur op het gebied van verkeer en mobiliteit, inclusief het opstellen van visies en uitvoeringsprogramma’s.
• Kennis van bestuursprocessen en ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie.
• Inzicht in ontwikkelingen en wet- en regelgeving omtrent mobiliteit en parkeren.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en over verschillende vakgebieden heen te kijken.
• Flexibiliteit om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, evenals tussen beleid en uitvoering en tussen politiek en inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.072 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11), met een mogelijke aanloopschaal.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra salaris, vakantiedagen of deelname aan het fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerkvoorzieningen, laptop, smartphone, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals uitgebreid ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

Werken bij de Gemeente Waddinxveen biedt een prettige werksfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. De organisatie waardeert ondernemerschap en eigen initiatief, en biedt een uitdagende baan binnen een groeiende organisatie. De gemeente streeft ernaar dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun rol.