Senior Adviseur Ruimte (Planjurist)

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Senior Adviseur Ruimte (Planjurist) voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de opbouw en ontwikkeling van het omgevingsplan, waarbij je de mogelijkheden van de Omgevingswet benut om de ambities van de gemeente en haar inwoners in balans te brengen. Je begeleidt complexe omgevingsplanwijzigingen en BOPA's, en fungeert als een sparringpartner voor bestuur en management. Samenwerken met collega-planjuristen en andere vakgebieden is essentieel, evenals het adviseren van stakeholders op basis van beleid en wetgeving.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de opbouw van het omgevingsplan en het toepassen van de Omgevingswet.
• Begeleiden van complexe omgevingsplanwijzigingen en BOPA’s.
• Sparringpartner zijn voor bestuur, management en collega’s in verschillende vakgebieden.
• Initiëren en adviseren op basis van beleid en wetgeving.
• Actief deelnemen aan overleggen en processen, waarbij je als verbinder optreedt.

Vereisten

• Een afgeronde universitaire (juridische) opleiding in ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de ruimtelijke ordening.
• Aantoonbare kennis van de fysieke leefomgeving en de toepassing van wetgeving, met een focus op de Omgevingswet.
• Ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om met tegengestelde belangen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige rol met veel zelfstandigheid. Het salaris is passend bij de inzet en ervaring van de kandidaat, met een maximaal brutosalaris van € 84.233,- per jaar (inclusief individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek. Er zijn flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een thuiswerkvergoeding, en een vergoeding voor woon-werkverkeer. Daarnaast ontvang je een mobiele telefoon en laptop, en er is een persoonlijk ontwikkelbudget beschikbaar.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal werkt in kleine groepen zonder teamleiders, wat zorgt voor een autonome werkwijze. De organisatie gelooft in de kracht van haar medewerkers en stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheid voor groepsresultaten. Roosendaal heeft ambitieuze plannen om te groeien naar een 100.000+ gemeente en biedt een dynamische omgeving met korte lijnen naar stakeholders. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en het unieke karakter van haar medewerkers.