Senior Adviseur Openbare Orde En Veiligheid, Taakaccent Evenementen

Samenvatting

De gemeente Amstelveen is op zoek naar een Senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid met een taakaccent op evenementen. In deze rol vertegenwoordig je het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en ben je verantwoordelijk voor het evenementenbeleid, horecabeleid en het integraal veiligheidsplan. Je legt verbindingen tussen de gemeentelijke organisatie en evenementenorganisaties, en werkt aan de optimalisatie van het evenementenbeleid. Je bent de adviseur voor het management en bestuur, met een focus op operationele en tactische beleidsadviezen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de uitvoering van het evenementenbeleid en adviseren over de borging van dit beleid in vergunningprocessen.
• Initiatieven uit de samenleving vertalen naar de uitvoering van evenementen- en veiligheidsbeleid.
• Fungeren als aanspreekpunt voor organisatoren en andere belanghebbenden.
• Coördineren van afstemming tussen de gemeente en de directie van het Amsterdamse Bos.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de Commissie bezwaar- en beroepschriften.
• Afhandelen van klachten en optreden als troubleshooter.
• Ondersteunen van trajectbegeleiders en adviseren over veiligheid bij evenementen.
• Netwerken en opbouwen van relaties met betrokken partijen bij vergunningverlening.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol of adviesfunctie binnen een bestuurlijke omgeving op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Gedegen kennis van de evenementenbranche.
• Sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurssensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om ontwikkelingen tijdig te signaleren.
• Initiatief nemen en vooruitdenken met voorstellen die samenwerking bevorderen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Vermogen om mensen en instanties te verbinden en draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.465,- en €6.343,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor uitbetaling of fiscaal voordelige uitruil.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden voor extra vakantiedagen en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Amstelveen werkt voor zowel Amstelveen als Aalsmeer en heeft meer dan 1000 medewerkers. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig en hebben elk een unieke positie in de metropoolregio Amsterdam. Amstelveen is een groene, internationale gemeente met ruim 94.000 inwoners, terwijl Aalsmeer met meer dan 30.000 inwoners een belangrijke economische factor is in de regio. Het team Openbare Orde en Veiligheid bevordert de veiligheid en leefbaarheid door vergunningverlening en toezicht op wet- en regelgeving. Diversiteit en talentontwikkeling zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.