Senior Adviseur Kennis En Informatie

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior Adviseur Kennis en Informatie werk je op het snijvlak van data, beleid en strategie binnen de Leerplichtorganisatie van Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, bewerken, analyseren en borgen van data en informatie, die essentieel zijn voor de ontwikkeling en verantwoording van beleid. Je werkt in een team dat zich richt op het waarborgen van het recht op onderwijs voor kinderen en jongeren, en stimuleert aanwezigheid op school.

Verantwoordelijkheden

• Productowner zijn in een aanbestedingstraject voor een nieuwe applicatie voor de leerplichtorganisatie.
• Initiëren, ontwikkelen en implementeren van complexe monitorvoorzieningen zoals dashboards en factsheets ter ondersteuning van data-gedreven besluitvorming.
• Kwaliteitsstandaarden opstellen en bewaken, en zorgen voor consistentie in informatie en rapportages.
• Informatiebehoeften op organisatieniveau identificeren en vertalen naar duurzame informatieoplossingen.
• Optreden als strategisch opdrachtgever richting functioneel beheer en data-analisten, en sturen op resultaat.
• Coördineren van afstemming van informatiebehoeften en functionele specificaties met projectleiding.
• Programma’s van eisen formuleren, vaststellen en bewaken, inclusief prioritering en planning.
• Netwerk van ketenpartners en betrokkenen strategisch uitbouwen en onderhouden.

Vereisten

• Minimaal een WO-diploma.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Excel.
• Minimaal 5 jaar ervaring in kennis- en informatiemanagement.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en sfeer.
• Initiatief: kansen signaleren en omzetten in verbeteracties.
• Overtuigingskracht: invloed uitoefenen op mensen en situaties met duidelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Voorzieningen voor een veilige en gezonde werkplek.

Over Werkgever

De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking van Amsterdam nastreeft. Het team Kwaliteit en Informatie bestaat uit ongeveer 20 collega's die zich richten op kwaliteitsverbetering, kennis, informatie en databeheer. De organisatie hecht waarde aan professionaliteit, resultaatgerichtheid, innovativiteit en co-creatie, en biedt een gezellige werkomgeving.