Senior Adviseur Interne Communicatie

gemeente Haarlem

Samenvatting

De gemeente Haarlem zoekt een Senior Adviseur Interne Communicatie die de algemeen directeur en directie adviseert over interne communicatie en profilering. De rol vereist een integrale visie op interne communicatie en het ontwikkelen van communicatiemiddelen. De adviseur moet goed aanvoelen wanneer interne communicatie nodig is en neemt initiatief om de visie samen met communicatiecollega’s uit te dragen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de directie over interne communicatie en profilering.
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen op basis van advies.
• Voortouw nemen in interne communicatie wanneer nodig.
• Eerste aanspreekpunt voor de directie op het gebied van interne communicatie.
• Coachen en adviseren van collega’s over het informeren en betrekken van medewerkers.
• Organiseren en ontwikkelen van (online) evenementen en middelen ter bevordering van betrokkenheid.
• Vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke taal en vormen.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding in communicatie of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complexe, politiek gestuurde overheidsorganisatie.
• Ruime ervaring met interne communicatie en verandertrajecten.
• Sterke netwerkvaardigheden en creatief in advies en uitvoering.
• Nieuwsgierigheid en aandacht voor organisatieontwikkeling.
• Goede samenwerking in teamverband en sterke dienstverlening.
• Bekwaam in digitale communicatiemiddelen.
• Vermogen om te functioneren in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband voor 32-36 uur per week, startend met een jaarcontract.
• Salaris tussen € 5.008 en € 6.777 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris voor persoonlijke bestedingen.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De afdeling Bestuur en Communicatie van de gemeente Haarlem fungeert als schakel tussen bestuur, inwoners en ambtenaren. Medewerkers van deze afdeling zijn verantwoordelijk voor het initiëren en faciliteren van gesprekken met de stad en het dorp. Ze signaleren behoeften van bewoners en ondernemers en helpen bestuurders om informatie op een begrijpelijke manier te delen. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.