Senior Adviseur Integriteit

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Senior Adviseur Integriteit die bijdraagt aan de ontwikkeling van bureau EVI (Ethiek, Veilig werken en Integriteit). De rol richt zich op het versterken van de weerbaarheid van de organisatie, zodat medewerkers en bestuurders hun publieke taken op een veilige en moreel verantwoorde manier kunnen uitvoeren. De adviseur is verantwoordelijk voor de uitvoering van het gemeentelijk integriteitbeleid, het adviseren over integriteitsdilemma's, en het coördineren van onderzoeken naar integriteitsmeldingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de uitvoering van gemeentelijk integriteitbeleid.
• Sparringpartner zijn voor integriteitsvraagstukken en behandelen van meldingen.
• Adviseren van bestuur, management en medewerkers over integriteitsdilemma's.
• Coördineren en monitoren van interne en externe onderzoeken naar integriteitsmeldingen.
• Voorzitter van het meldpunt integriteit en verantwoordelijk voor opvolging van meldingen.
• Actief bijdragen aan preventieve maatregelen op het gebied van integriteit, inclusief trainingen en adviesgesprekken.
• Onderhouden van een netwerk met interne en externe stakeholders en het vertalen van landelijke trends naar lokale situaties.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden binnen het team Weerbare Overheid.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in recht, criminologie, gedragswetenschappen, bestuurskunde, filosofie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in opsporing of coördineren van interne fraude onderzoeken (CFE-certificering is een pré).
• Ruime ervaring in het werkveld van integriteit en weerbaarheid, met kennis van best practices en ontwikkelingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe situaties te doorgronden en te managen.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om impact van meldingen en onderzoeken in te schatten.
• Teamspeler met een proactieve houding en bereidheid om te werken in een nieuw team met onduidelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €5.303 en €7.163 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een bijdrage van 70% van de werkgever.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor auto, fiets of te voet.
• Jaarlijkse vergoeding tot €240 voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de gezamenlijke ambities. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ervaringen en verhalen te delen, wat bijdraagt aan een open en transparante cultuur.