Senior Adviseur Inkoop En Aanbesteding

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Senior Adviseur Inkoop en Aanbesteding die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van inkooptrajecten binnen een multidisciplinair team. Deze rol omvat het adviseren van bestuur en management, het begeleiden van aanbestedingstrajecten van begin tot eind, en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving. De adviseur moet zorgen voor duurzame en doelmatige oplossingen en werkt samen met interne klanten en opdrachtgevers.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur, management en collega's over inkoop en aanbestedingen.
• Begeleiden van aanbestedingstrajecten van strategie en marktverkenning tot publicatie, beoordeling en gunning.
• Opstellen van aanbestedingsstukken en overeenkomsten, en bewaken van de naleving van wet- en regelgeving.
• Ondersteunen van de beoordelingscommissie en zorgen voor een transparant proces.
• Overdragen van afgesloten contracten aan de contractmanager en evalueren van het traject.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar beleid en werkwijze.
• Delen van kennis met collega's en bijdragen aan de doorontwikkeling van de inkoopfunctie.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante inkoopopleiding (zoals NEVI 1 en/of 2).
• Kennis en ervaring op het gebied van aanbesteden en inkoopadvies, bij voorkeur in een publieke organisatie.
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingstrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op verschillende niveaus.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen om onder druk overzicht te behouden.
• Vermogen om politieke en bestuurlijke belangen te herkennen en hierop in te spelen.
• Teamspeler die verbinding legt en relaties onderhoudt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen €4.430 en €6.308 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, exclusief eventuele cao-verhogingen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met aanpassing van werkplek en tijden aan persoonlijke situatie.
• Ruimte voor ontwikkeling via een mooi opleidingsaanbod, zowel fysiek als digitaal.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een dynamische en historische stad, bekend als de oudste stad van Nederland, met een levendige universiteitscultuur en een breed scala aan voorzieningen. De organisatie streeft naar een duurzame en leefbare omgeving voor haar inwoners en biedt een collegiale en informele werksfeer. Werknemers worden aangemoedigd om in een omgeving te werken die hen in staat stelt om hun werk op hun eigen manier te doen, met een focus op innovatie en samenwerking.