Senior Adviseur Inkoop En Aanbesteding

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Senior Adviseur Inkoop en Aanbesteding die verantwoordelijk is voor het adviseren en begeleiden van inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen een multidisciplinair team. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van duurzame en rechtmatige inkoopprocessen, die jaarlijks een waarde van 500 miljoen euro vertegenwoordigen. De adviseur werkt samen met interne klanten en opdrachtgevers om de inkoopprocessen te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur, management en collega’s over inkoop en aanbestedingen.
• Begeleiden van aanbestedingstrajecten van strategie tot gunning.
• Opstellen van aanbestedingsstukken en overeenkomsten, en bewaken van de naleving van wet- en regelgeving.
• Ondersteunen van de beoordelingscommissie en zorgen voor een transparant proces.
• Overdragen van afgesloten contracten aan de contractmanager en evalueren van het traject.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar beleid en werkwijze.
• Delen van kennis met collega's en bijdragen aan de doorontwikkeling van de inkoopfunctie.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante inkoopopleiding (zoals NEVI 1 en/of 2).
• Kennis en ervaring op het gebied van aanbesteden en inkoopadvies, bij voorkeur in een publieke organisatie.
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingstrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden om advies helder over te brengen en anderen te overtuigen.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen om onder druk overzicht te houden.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en politieke/bestuurlijke belangen te herkennen.
• Teamspeler die verbindingen legt en onderhoudt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van €4.430,- tot €6.308,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur (bedragen gelden per 1 oktober 2025).
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkvormen, met flexibele werkplekken en tijden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een breed opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om zijn rijke historie en levendige cultuur. De organisatie streeft naar een duurzame en leefbare omgeving voor zijn inwoners en biedt een collegiale en informele werksfeer. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een stad die zich continu ontwikkelt en waar ruimte is voor experimenten en leren. De gemeente hecht waarde aan diversiteit binnen teams en moedigt kandidaten van verschillende achtergronden aan om te solliciteren.