Senior Adviseur Inkoop En Aanbesteding

gemeente Amstelveen

Senior Adviseur Inkoop en Aanbesteding

Functieomschrijving

Als Senior Adviseur Inkoop en Aanbesteding ben je de strategisch adviseur voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën, contractvormen en leverancierskeuzes. Je voert regie op (Europese) inkoop- en aanbestedingsprocedures en signaleert risico’s, verbeterpunten en knelpunten. Daarnaast evalueer je de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving en draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe beleids- en beheersinstrumenten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Advies en Strategie: Adviseren van interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën en contractvormen.
• Regievoering: Actief regie voeren op inkoop- en aanbestedingsprocedures.
• Risicoanalyse: Signaleren van risico’s en knelpunten in inkoopprocessen.
• Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen van beleidsvoorstellen en creëren van intern draagvlak.
• Relatiebeheer: Actief onderhouden van een netwerk en contractbeheer met diverse partijen.
• Teamontwikkeling: Bijdragen aan de ontwikkeling van het team Inkoop en Aanbesteding en het bevorderen van maatschappelijk verantwoord inkopen, met een focus op circulair inkopen.

Benodigde vaardigheden en opleidingen

• Opleidingsniveau: HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring: Ruime ervaring in inkoop binnen een bestuurlijke omgeving, specifiek binnen het Fysieke domein.
• Kennis van inkoopmethodieken: Bekendheid met duurzame en circulaire aanbestedingen en actuele wet- en regelgeving.
• Samenwerkingsvaardigheden: Vermogen om samen te werken, betrokkenheid te tonen en oplossingsgericht te werken.

Werkomgeving

Je komt te werken in het team Inkoop en Aanbesteding (I&A), dat bestaat uit acht professionals, waaronder inkoopadviseurs en ondersteuners. De organisatie is gericht op verdere professionalisering van de inkoopprocessen en ondersteunt gemeentelijke afdelingen bij doelmatiger inkopen. De gemeente Amstelveen staat voor kwaliteit en betrokkenheid, met een open cultuur waar medewerkers trots zijn op hun werk.

Aanbod

• Salaris: Maximaal € 6.777,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Kernwaarden

De gemeente Amstelveen hecht waarde aan samenwerking, betrokkenheid en een oplossingsgerichte aanpak. Deze waarden vormen de basis voor de uitvoering van de werkzaamheden binnen het team en de organisatie.

Diversiteit

De gemeente moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd of beperking. Talent en diversiteit worden gezien als belangrijke krachten binnen de organisatie.