Senior Adviseur Fysieke Leefomgeving

gemeente Almelo

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Senior Adviseur Fysieke Leefomgeving voor 36 uur per week, met een salaris tot €6.072,- bruto per maand. De rol is gericht op de ontwikkeling van de stad Almelo, waarbij de adviseur beleid ontwikkelt en uitvoert voor de fysieke leefomgeving, inclusief thema's zoals erfgoed, groen, water, klimaat en mobiliteit. De functie biedt uitzicht op een vast dienstverband na een jaar en de mogelijkheid tot hybride werken.

Verantwoordelijkheden

• Beleid en Visie: Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor de fysieke leefomgeving in de stad en het buitengebied. Dit omvat thema's zoals landelijk gebied, erfgoed, groen, water en klimaat.
• Adviesverlening: Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur en management.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met partners, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke collega's, inclusief regisseurs en adviseurs van Uitvoering Fysiek en Stedelijke Ontwikkeling.
• Monitoring en Analyse: Analyseren van trends en data om een goed onderbouwde strategie te waarborgen en in te spelen op nieuw landelijk beleid. Bijdragen aan de P&C cyclus door het opstellen van begrotingsteksten en jaarverantwoordingen.

Vereisten

• Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau met een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, planologie, civiel of cultuurtechniek) of een wo-opleiding Bestuurskunde is een pré.
• Ervaring: Kennis van en ervaring met ruimtelijke ordening, de fysieke leefomgeving, openbare ruimte en de Omgevingswet.
• Vaardigheden: Inzicht in gemeentelijke besluitvormingsprocedures en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Sterke communicatieve vaardigheden, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen zijn essentieel. De kandidaat moet in staat zijn om verschillende belanghebbenden met elkaar te verbinden en verantwoordelijkheden te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11 tussen de €4.264,- en €6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan extra salaris of verlofdagen.
• Bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden en ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Pensioenregeling bij het ABP (100% fossielvrij).

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een dynamische organisatie met een focus op de leefbaarheid en ontwikkeling van de stad. Almelo groeit en biedt kansen voor zowel inwoners als ondernemers. De gemeente streeft naar een open en transparante werkcultuur, waar verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. De organisatie is trots op haar geschiedenis en de voorzieningen die zij biedt, en werkt actief aan de vernieuwing van de binnenstad en de ontwikkeling van woningen en bedrijventerreinen.