Senior Adviseur Economie En Toerisme Binnenstad

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Senior Adviseur Economie en Toerisme voor de binnenstad. In deze rol ben je de beleidsadviseur en strategisch sparringpartner voor de wethouder op het gebied van economie en toerisme. Je adviseert over ontwikkelingen en kansen en bent verantwoordelijk voor de publiek-private samenwerking in de binnenstad. Je werkt aan projecten uit het Convenant Binnenstad Haarlem 2023-2027 en bent het aanspreekpunt voor samenwerkingspartners, ondernemers en instellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Toeristische Koers en het hotelbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de wethouder Economie en Toerisme over relevante ontwikkelingen en kansen.
• Verantwoordelijk voor de publiek-private samenwerking in de binnenstad en het professionaliseren hiervan.
• Bijdragen aan projecten uit het Convenant Binnenstad Haarlem 2023-2027 op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Eerste aanspreekpunt voor strategische en organisatorische vraagstukken van samenwerkingspartners in de Centrum Management Groep.
• Verbinding leggen met andere beleidsterreinen en initiatieven in de stad.
• Uitvoeren van de Toeristische Koers en waarborgen van de balans tussen vitaliteit en leefbaarheid in de binnenstad.
• Aanspreekpunt voor hotels en verantwoordelijk voor het actualiseren van het hotelbeleid.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van economie, toerisme en ondernemerschap, bij voorkeur in een publiek-private setting.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, met overtuigingskracht en tactisch inzicht.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Vermogen om belangen af te wegen en te verbinden met verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een startjaarcontract dat kan worden omgezet in een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4.884 en € 6.751 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werken is mogelijk; ondersteuning bij thuiswerken wordt geboden.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft met zichtbare resultaten in de stad. Het team Economie en Toerisme, bestaande uit 25 medewerkers, maakt deel uit van een grotere afdeling die zich richt op beleid en projecten voor de regio. De gemeente streeft naar een aantrekkelijk woon- en werkklimaat, stimuleert innovatie en samenwerking met het bedrijfsleven en andere partners, en zet zich in voor een inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt.