Senior Adviseur Assetmanagement Buitensport

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior adviseur assetmanagement buitensport ben je verantwoordelijk voor het toekomstbestendig beheren van sportaccommodaties in Amsterdam. Je fungeert als de strategische en tactische schakel tussen beleid, uitvoering en beheer, en ondersteunt de Assetmanager in alle processtappen van assetbeheer. Je combineert inhoudelijke deskundigheid met strategisch inzicht om de balans te waarborgen tussen prestaties, kosten, risico’s en maatschappelijke waarde van sportassets.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over projecten zoals renovaties van sportaccommodaties en onderhoudsscenario’s voor sportvelden.
• Weloverwogen beslissingen nemen op basis van kosten, prestaties, risico’s en maatschappelijke impact.
• Deelname aan projectoverleggen om de kwaliteit en uitvoerbaarheid van sportpark herinrichtingen te waarborgen.
• Vertalen van beleid naar onderhouds- en investeringsplannen, inclusief meerjarenplannen voor sportparken.
• Afstemmen van groot onderhoud, vervangingen en nieuwbouw met gebiedsteams, projectleiders en beleidsafdelingen.
• Ontwikkelen en aansturen van het inspectieproces, inclusief het actualiseren van inspectiekaders en analyseren van veldinspecties.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een maatschappelijke context met aanleg, onderhoud of advisering van sportaccommodaties.
• Minimaal 3 jaar ervaring met normen van sportbonden (KNVB, NOC*NSF) en werken met RAW-bestekken.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en relaties bevorderen.
• Relatiebeheer: Persoonlijke relaties opbouwen en onderhouden met klanten en contactpersonen.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% door de werkgever betaald.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in ziektekostenverzekering, mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

Je komt te werken bij de afdeling Sporthallen en -parken van de Directie Sport en Bos, verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van meer dan 200 sportvelden en andere sportaccommodaties in Amsterdam. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek en een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse bevolking weerspiegelt. Samenwerking met interne en externe partners is essentieel, vooral in het kader van energietransitie en het behoud van sportparken. De afdeling biedt ruimte voor nieuwe samenwerkingen en persoonlijke ontwikkeling.