Senior Accountmanager

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Senior Accountmanager bij Den Haag Werkt ben je verantwoordelijk voor het creëren van kansen op de arbeidsmarkt en het bevorderen van een inclusieve werkplek. Je fungeert als de schakel tussen werkgevers en kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je ontwikkelt en onderhoudt duurzame relaties met werkgevers, signaleert kansen en ondersteunt accountmanagers in hun werkzaamheden. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van duurzame uitstroom en het borgen van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen en onderhouden van relaties met werkgevers en opdrachtnemers voor commerciële kansen.
• Proactief beheren van klantrelaties en ondersteuning bieden aan interne en externe partners.
• Uitvoeren en evalueren van innovatieve projecten, zoals evenementen, om duurzame uitstroom te bevorderen.
• Begeleiden en adviseren van accountmanagers bij hun uitdagingen en vraagstukken.
• Sparren met de teammanager over commerciële zaken en rapporteren aan het management over voortgang en resultaten.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van accountmanagement, inclusief training van teamleden en optimalisatie van communicatiestrategieën.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in arbeidsbemiddeling, acquisitie en sociaal ondernemen.
• Sterke netwerkvaardigheden en commercieel inzicht.
• Klantgerichte en resultaatgerichte instelling.
• Relatiegerichtheid en vermogen om interne en externe partners te verbinden.
• Proactief in het signaleren van kansen en ontwikkelingen.
• Kennis van de Participatiewet en ervaring met sociaal ondernemen.
• Sterke adviserende vaardigheden en ervaring in het opbouwen van duurzame relaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een ondernemende houding.
• Affiniteit met coaching en begeleiding van collega's en ondersteuning van veranderprocessen.
• Kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van € 3.602,- tot maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, met flexibiliteit in werkplek.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling en bijdrage aan ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft circa 4.000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, Wet sociale werkvoorziening, en andere sociale voorzieningen. Den Haag Werkt richt zich op het bevorderen van een inclusieve arbeidsmarkt door samenwerking met werkgevers en het ondersteunen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. De organisatie streeft ernaar dat zoveel mogelijk mensen een reguliere baan kunnen vinden en biedt diverse instrumenten en begeleiding aan om dit te realiseren.