Sectorcontroller / Afdelingshoofd Fji

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

De gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Sectorcontroller / Afdelingshoofd FJI voor de Sector Maatschappelijke Ontwikkeling. In deze rol combineer je financieel advies met coachend leiderschap en fungeer je als sparringpartner voor het sectormanagement. Je bent verantwoordelijk voor de afdeling Financiën, Juridische Zaken en Informatievoorziening en zorgt voor een efficiënte inzet van middelen en medewerkers. De focus ligt op samenwerking, vertrouwen en impact, met als doel een inclusieve en toekomstgerichte stad te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Financiën, Juridische Zaken en Informatievoorziening, inclusief het waarborgen van de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde producten en diensten.
• Adviseren van het management over financieel beleid en het inrichten van de P&C-cyclus.
• Beheren van juridische klachtafhandeling en zorgen voor een goede samenwerking binnen de afdeling en met externe partners.
• Fungeren als sparringpartner en kritische vriend binnen het sectormanagementteam.
• Stimuleren van medewerkers om eigen verantwoordelijkheid te nemen en hen ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van de sector en bijdragen aan organisatiebrede vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financieel of juridisch vakgebied.
• Sterk strategisch en integraal financieel inzicht, met ervaring in het vertalen van complexe financiële processen naar beleid.
• Kennis van overheidsfinancieringsstromen of de bereidheid deze kennis snel op te bouwen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Reflectieve en politiek-bestuurlijk sensitieve houding, met wendbaarheid in advisering.
• Ervaring in coachend leiderschap en het bevorderen van samenwerking binnen en buiten de afdeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 6.395 en € 8.889 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op maatschappelijke thema’s en de ontwikkeling van de stad. Met een focus op samenwerking en inclusiviteit biedt de gemeente medewerkers de ruimte om hun ambities waar te maken. De organisatie is groot genoeg om impact te hebben, maar klein genoeg om overzicht te houden. Medewerkers worden gestimuleerd om ideeën te realiseren en bij te dragen aan het welzijn van de inwoners.