Secretaris Voor De Commissie Bezwaarschriften

Samenvatting

De Gemeente Meppel zoekt twee secretarissen voor de commissie bezwaarschriften. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke behandeling van bezwaarschriften en werk je nauw samen met een collega. Je bewaakt de procedure, bereidt zaken voor, bent aanwezig bij hoorzittingen en stelt adviezen op. Je fungeert ook als contactpersoon voor de Wet open overheid (Woo).

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuursorganen over ingediende bezwaarschriften.
• Sparringpartner zijn voor de externe commissie bezwaarschriften.
• Voorbereiden van hoorzittingen en opstellen van adviezen.
• Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering en vernieuwingen.
• Opstellen van het jaarverslag van de commissie.
• Afhandelen van vragen die voortkomen uit de Wet open overheid.

Vereisten

• Een juridische opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Werkervaring bij een gemeente, met name op het gebied van bezwaarschriften, is een pré.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent bezwaar en beroep, evenals relevante wetgeving in het sociale en/of fysieke domein.
• Vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken, met oog voor beslistermijnen en planmatig werken.
• Klantgerichtheid en sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 24 uur per week.
• Marktconform salaris tot € 5.313,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra voordelen zoals een fitnessabonnement of extra salaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, betaald ouderschapsverlof, goed pensioen en flexibele werktijden.
• Ontwikkelmogelijkheden via de Meppel Academie en een flexibele werkomgeving met de optie om deels thuis te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel biedt een bruisende werkomgeving waar cultuur en gezelligheid hoog in het vaandel staan. Nieuwe medewerkers worden verwelkomd tijdens introductiedagen en kunnen deelnemen aan diverse activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging. De organisatie stimuleert een collegiale sfeer waarin medewerkers elkaar leren kennen en ondersteunen.