Secretaris-Adviseur Voor De Mgr

Samenvatting

De rol van secretaris-adviseur bij de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR) in Nijmegen is een centrale functie die de verbinding legt tussen bestuur, directie en organisatie. De secretaris-adviseur adviseert over strategische en bestuurlijke vraagstukken, begeleidt besluitvormingsprocessen en bevordert samenwerking tussen de MGR en deelnemende gemeenten. De MGR richt zich op regionale opgaven in het sociaal domein en bedrijfsvoering, en bestaat uit de modules WerkBedrijf Rijk van Nijmegen en ICT Rijk van Nijmegen.

Verantwoordelijkheden

• Advisering: Het geven van onafhankelijk advies aan de directeur-secretaris en directeuren van de modules over relevante vraagstukken. Signaleren van risico’s en knelpunten, en uitvoeren van intern onderzoek.
• Procesbewaking en regievoering: Ondersteunen van de directeur-secretaris en het bestuur door zorg te dragen voor de voorbereiding en opvolging van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het organiseren van vergaderingen en opstellen van stukken.
• Relatiebeheer: Onderhouden van contacten met belanghebbenden en zorgen voor afstemming en samenwerking. Adviseren over de vertaling van wettelijke taken naar uitvoering binnen budgettaire kaders.
• Secretaris van de MARN: Ondersteunen en adviseren van het bestuur van de MARN, zorgen voor een zorgvuldige voorbereiding van besluitvormingsprocessen en opvolging van besluiten.

Vereisten

• Opleiding: WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bestuurskunde, European Studies of Politicologie.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bestuursadviseur of in een vergelijkbare rol binnen de overheid of een samenwerkingsverband.
• Kennis en vaardigheden: Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen, sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende schriftelijke vaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsnota’s en bestuurlijke stukken. Vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB): Ruim 17% van het salaris dat kan worden ingezet voor extra vakantie-uren of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding: Voor woon-werkverkeer van meer dan 10 kilometer.
• Hybride werken: Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: Goede pensioenregeling bij ABP.
• Contract: Jaarcontract met intentie tot een vast contract.

Over Werkgever

De MGR Rijk van Nijmegen is een modulaire gemeenschappelijke regeling van zeven gemeenten die gezamenlijk belangrijke regionale opgaven vormgeven. Het bestuur, bestaande uit collegeleden van de deelnemende gemeenten, bepaalt de strategische koers en stelt begrotingen en jaarrekeningen vast. De MGR heeft een platformfunctie en biedt ambtelijke ondersteuning en advisering aan de Gemeenschappelijke Regeling MARN, die zich richt op milieubescherming en afvalstoffenverwerking. De organisatie bevindt zich in een fase van doorontwikkeling, waarbij lokale belangen en regionale opgaven samenkomen.