Secretaris Adviescommissie Omgevingskwaliteit

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Secretaris van de Adviescommissie Omgevingskwaliteit bij de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het coördineren, faciliteren en ondersteunen van de commissie. Je zorgt voor de voorbereiding van vergaderingen, inclusief het opstellen van agenda's en het toetsen van aanvragen aan de eisen van welstand en monumentenzorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verslaglegging van de vergaderingen en het actualiseren van beleid.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van openbare vergaderingen, inclusief het opstellen van agenda's.
• Toetsen van aanvragen aan de redelijke eisen van welstand en monumentale waarden.
• Opstellen van verslagen van vergaderingen en publicatie van agenda's.
• Samenstellen van een jaarverslag met de voorzitter.
• Actualiseren van beleid en fungeren als aanspreekpunt voor casemanagers.
• Deelname aan interne overleggen en bewaken van de ruimtelijke kwaliteit.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• HBO-diploma.
• Ruime ervaring met het organiseren van vergaderingen en het opstellen van verslagen.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de omgevingswet.
• Affiniteit met welstand en monumenten is een pre.
• Vermogen om bouwtekeningen te lezen en te vertalen naar beleid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.419,00 op basis van 36 uur per week (functieschaal 10).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor extra inkomen, verlofuren, fiscalisering van reiskosten of een fiets.
• Een iPhone en laptop in bruikleen.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie die zich richt op het bieden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving voor haar 60.000 inwoners. Met een team van ongeveer 600 medewerkers in diverse domeinen, waaronder vergunningen, archeologie en monumentenzorg, hecht de gemeente veel waarde aan samenwerking, collegiale ondersteuning en een informele werksfeer. De gemeente stimuleert een inclusieve cultuur en biedt een warm welkom aan nieuwe medewerkers.