Scrummaster

Samenvatting

Als Scrummaster binnen de afdeling Implementatie van de sector Sociaal Maatschappelijke Ondersteuning ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Scrum-aanpak binnen de Richten, Inrichten en Verrichten (RIV) teams. Je zorgt ervoor dat het Verbeterteam optimaal samenwerkt en dat de opgaven van de Product Owner helder zijn voor de komende sprints. Je faciliteert het team, lost obstakels op en coacht zowel het team als individuele leden in het werken volgens de Scrum-methodiek.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en voorzitten van dagstarts, weekstarts en retrospectives.
• Beheren van het taakbord en benoemen van acties om knelpunten te verhelpen.
• Ondersteunen van het Scrum team en de Product Owner bij het opstellen van de "definition of done" en "definition of ready", en het ontwikkelen van user stories.
• Proactief helpen bij het identificeren en oplossen van knelpunten.
• Rapporteren aan de Product Owner en/of de RIV stuurgroep.
• Creëren en stimuleren van open communicatie binnen het Scrum team.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met kennis van processen binnen de sociale sector.
• Ervaring: Ervaring als scrummaster is een pré.
• Vaardigheden:
• Snel schakelen en overzicht houden in een hectische omgeving.
• Resultaatgericht werken met scherpe prioriteiten.
• Voortgangsbewaking en tijdig bijsturen waar nodig.
• Coaching van teamleden en het team als geheel.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor persoonlijke bestedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokilometers.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve stad waar innovatie en diversiteit centraal staan. De organisatie streeft naar een gezonde werk-privébalans en biedt een informele cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ervaringen te delen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.