Schuldhulpverlener

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een ervaren schuldhulpverlener voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, Team Schuldhulpverlening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners met schulden en financiële problemen, waarbij je samen met hen onderzoekt welke hulp en ondersteuning nodig is. Je biedt begeleiding in de vorm van informatie, advies, schuldregelingen, WSNP-verzoeken en budgetcoaching. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners om inwoners naar een financieel gezonde toekomst te begeleiden.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een eigen caseload, van aanvraag tot nazorg.
• Opstellen van een plan van aanpak en bieden van ondersteuning en nazorg.
• Integraal samenwerken met collega's van verschillende teams binnen het sociaal domein.
• Onderhouden van contacten met inwoners, schuldeisers, bewindvoerders en hulpverlenende instanties.
• Indien nodig opstellen van Dwangakkoorden of WSNP-verzoeken en bijstand verlenen in de rechtbank.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding.
• Ten minste 2 jaar ervaring als schuldhulpverlener in een vergelijkbare functie.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van schuldhulpverlening en sociale zekerheid.
• Ervaring in samenwerking met collega’s en maatschappelijke partners.
• Competenties: zelfstandig en in teamverband kunnen werken, flexibel en creatief, klantgericht, kwaliteitsbewust, stressbestendig, en helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
• 144 uur wettelijke verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof per kalenderjaar (bij 36 uur per week), met de mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, met meer dan 50.000 inwoners, staat bekend als de sporthoofdstad van het Noorden en is de economische motor van de provincie. De organisatie is gericht op samenwerking, vernieuwing en persoonlijke groei, met een focus op een leefbare, veilige en duurzame gemeente. Met de organisatiekoers ‘Samen voor Goud’ streeft de gemeente naar samenwerking en kwaliteit, waarbij werkplezier en ambitie centraal staan. De gemeente werkt aan een nieuwe organisatiestructuur om wendbaarder te worden en beter in te spelen op de huidige en toekomstige uitdagingen.