Scholingsadviseur

Samenvatting

Als scholingsadviseur bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het bieden van onafhankelijk en realistisch advies aan kandidaten over scholing en werk. Je beoordeelt scholingswensen op haalbaarheid en arbeidsmarktkansen en vertaalt deze naar passende opleidingsroutes. Je draagt bij aan een betrouwbaar scholingsadviesproces door zorgvuldige vastlegging en scherpe analyses.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van kandidaten met advies over scholing en ontwikkeling richting werk.
• Voeren van adviesgesprekken op basis van intakegegevens en overdrachten vanuit de eerste lijn.
• Beoordelen van scholingswensen op haalbaarheid, motivatie en arbeidsmarktkansen.
• Adviseren over geschikte opleidingen, opleiders, niveau, duur en voorwaarden zoals certificering of stage.
• Zorgvuldig vastleggen van gesprekken en uitkomsten.
• Bijdragen aan een kwalitatief sterk scholingsadviesproces.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Sterke gespreksvaardigheden.
• Inzicht in het onderwijsaanbod en de arbeidsmarkt in de Regio Zwolle.
• Vermogen om eerlijk en onderbouwd advies te geven over scholingsvraagstukken.
• Bereidheid om alternatieve routes te adviseren dan de oorspronkelijke scholingsvraag.
• Heldere en respectvolle communicatie, ook bij onverwachte uitkomsten.
• Bij voorkeur enige ervaring als scholingsadviseur of in een vergelijkbare rol, zoals bij een leer- en werkloket.
• Proactieve houding en bereidheid om mee te denken over veranderingen binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband van 24 uur per week, met intentie tot verlenging.
• Flexibele invulling van de uren, bij voorkeur verdeeld over vier dagen.
• Grotendeels online en vanuit huis werken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
• Salaris van maximaal € 5.033 (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle maakt deel uit van Regio Zwolle, een samenwerkingsverband tussen 22 gemeenten, 4 provincies, 4 waterschappen, ondernemers- en werkgeversorganisaties en onderwijsinstellingen. De regio richt zich op brede welvaart en innovatie, met het programma 'Groei Vooruit' dat economie, werk en onderwijs verbindt. Het team bestaat uit diverse professionals die elkaar ondersteunen en samenwerken in een hybride werkomgeving. Zwolle staat bekend om zijn hoge kwaliteit van leven en stimuleert diversiteit en ontwikkeling binnen de organisatie.