Salarisadministrateur P-Zaken Vidar (28 - 36 Uur)

Samenvatting

De Gemeente Sittard-Geleen zoekt een Salarisadministrateur voor P-Zaken VIDAR voor 28 tot 36 uur per week. De rol vereist nauwkeurigheid en een sterke affiniteit met het sociaal domein. De salarisadministrateur is verantwoordelijk voor het correct toepassen van wet- en regelgeving, het controleren en verwerken van salarisgegevens, en het verstrekken van informatie aan management en medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Toepassen van wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie.
• Controleren van aangeleverde salarisgegevens op juistheid en volledigheid.
• Verwerken en muteren van salarisgegevens, inclusief het verzamelen van informatie over aanvragen of mutaties.
• Beoordelen van gegevens uit het salarisinformatiesysteem op basis van rechtspositieregelingen en salarisafspraken.
• Toepassen van vergoedingsregelingen zoals overwerk en onregelmatige dienst.
• Voorbereiden van voorschotbetalingen, inhoudingen, werkgeversverklaringen en afdrachten aan instanties zoals UWV en Belastingdienst.
• Bijdragen aan de begroting van salariskosten.
• Uitvoeren van ziekengeld- en WAO/WIA-geldenregistratie en controles.
• Verstrekken van informatie aan (lijn)management en medewerkers, evenals werkgeversverklaringen aan externe partijen.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding PDL (VPS is een pré).
• Aantoonbare kennis van sociale en fiscale wet- en regelgeving en administratieve voorschriften inzake personeels- en salarisadministratie.
• Kennis van de CAO SW en CAO Aan de slag is een pré, evenals affiniteit met arbeidsrechtelijke kwesties.
• Vaardigheid in geautomatiseerde systemen zoals Exact HR & Salaris Gemak of AFAS.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, klantgerichtheid, tact en probleemoplossend vermogen.
• Stressbestendigheid en het vermogen om kwaliteitswerk te leveren binnen strakke tijdsplanning.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren en om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met een salaris op basis van schaal 8 (CAO Gemeenten), tot maximaal € 4.499 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast is er een individueel keuzebudget van 17,05%, wat keuzevrijheid biedt in secundaire arbeidsvoorwaarden. De werkweek is flexibel in te delen, met mogelijkheden voor hybride werken en ruime opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

VIDAR is de sociale dienst van de Gemeente Sittard-Geleen en werkt samen met gemeenten in de regio. Het biedt ondersteuning aan mensen die werk zoeken, vaardigheden willen ontwikkelen en hulp nodig hebben bij inkomen. VIDAR gelooft in kansen voor iedereen en biedt een geïntegreerde dienstverlening voor verschillende doelgroepen. Met ongeveer 1.000 medewerkers, waaronder 630 met een indicatie voor een beschutte werkplek, ondersteunt VIDAR zowel participatiekandidaten als huishoudens met bijstandsuitkeringen. Het HR-team van VIDAR adviseert en ondersteunt het management bij de uitvoering van HR-beleid.